2018年以來，江西萬載縣雙橋鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹縣委、縣政府關(guān)于做好工業(yè)園區(qū)企業(yè)用工服務(wù)的重大決策精神，高度重視，強(qiáng)化多項(xiàng)舉措抓服務(wù)，累計(jì)為園區(qū)企業(yè)招聘員工841人。

一是開展調(diào)查摸底。該鎮(zhèn)由分管就業(yè)工作的副鎮(zhèn)長帶頭，每月組織工作人員深入園區(qū)各企業(yè)開展調(diào)查摸底，詳細(xì)了解企業(yè)用工需求情況，包括用工數(shù)量、工種、薪酬待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等，并將調(diào)查情況制成園區(qū)企業(yè)用工需求信息一覽表，如實(shí)掌握好園區(qū)用工情況。

二是加大崗位宣傳。將調(diào)查掌握的企業(yè)用工需求信息在各村村委會(huì)、集市、鎮(zhèn)勞保所等地方及時(shí)發(fā)布，并及時(shí)在萬載就業(yè)網(wǎng)進(jìn)行公布。同時(shí)，每月制作一期《就業(yè)月報(bào)》，依托村就業(yè)服務(wù)協(xié)管員在各自轄區(qū)派發(fā)。2018年以來，為群眾提供就業(yè)崗位7000多個(gè)，派發(fā)《就業(yè)月報(bào)》3000多張。

三是下發(fā)招工任務(wù)。該鎮(zhèn)要求下轄村做好園區(qū)企業(yè)招工宣傳發(fā)動(dòng)和組織推介工作，規(guī)定每名村委會(huì)成員要推介5名以上勞動(dòng)力到園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)就業(yè)。推介任務(wù)列入年度目標(biāo)管理考評，還規(guī)定了獎(jiǎng)懲辦法：每推薦1名勞動(dòng)力到園區(qū)重點(diǎn)企業(yè),簽訂勞動(dòng)合同且連續(xù)就業(yè)3個(gè)月以上的，可獲得獎(jiǎng)勵(lì)200元，未完成推介任務(wù)的扣發(fā)當(dāng)月津貼30元。

四是組織技能培訓(xùn)。在縣就業(yè)訓(xùn)練中心的大力支持下，該鎮(zhèn)積極開展訂單式培訓(xùn)或定向培訓(xùn)，為園區(qū)重點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)和輸送技能人才。2018年1—6月份，舉辦了電工、電焊、電子裝接工、餐飲服務(wù)、紡織、車工等6個(gè)工種專業(yè)的培訓(xùn)班數(shù)6期，培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力479人，培訓(xùn)合格后全部進(jìn)入園區(qū)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。（江西萬載縣公共就業(yè)人才服務(wù)局 麗娟）

?