為加強用工管理，規(guī)范用人單位勞動用工行為，維護(hù)勞動關(guān)系雙方合法權(quán)益，近期，勞動保障監(jiān)察執(zhí)法局對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)簽訂的勞動用工合同是否到勞動部門登記備案進(jìn)行了檢查。

今年以來，勞動保障監(jiān)察執(zhí)法局繼續(xù)開展了勞動用工服務(wù)，重點指導(dǎo)企業(yè)規(guī)范勞動合同簽訂行為，進(jìn)一步健全勞動用工備案工作制度，建立完善勞動用工備案記錄、簽訂勞動合同花名冊、解除（終止）勞動合同花名冊等資料臺賬。并對用人單位提供勞動用工備案信息的真實性進(jìn)行監(jiān)督檢查，做好勞動用工合同登記備案工作，規(guī)范企業(yè)勞動用工。截至目前，勞動合同簽訂備案610份，涉及58家用人單位；勞動合同解除備案102份，涉及24家用人單位。有效促進(jìn)了該區(qū)企業(yè)和諧勞動關(guān)系構(gòu)建工作。（紅寺堡區(qū)人社局 張慧敏）

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