近年來(lái)，天柱縣以“大扶貧”為風(fēng)向標(biāo)，在“易地扶貧搬遷”、“就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)”、“勞務(wù)輸出”這三大就業(yè)扶貧戰(zhàn)場(chǎng)開(kāi)設(shè)了三條戰(zhàn)線。

一是摸清就業(yè)困難群眾的就業(yè)需求，打好扶貧先扶志的第一戰(zhàn)線。組織廣大干部入戶了解貧困戶家庭基本情況，比如勞動(dòng)力、掌握技能、文化程度、就業(yè)方向等。精準(zhǔn)的完成了《天柱縣就業(yè)扶貧信息臺(tái)賬》的建立。再通過(guò)因戶施策、引導(dǎo)就業(yè)、就業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸出等方式鼓勵(lì)和動(dòng)員貧困勞動(dòng)力就業(yè)創(chuàng)業(yè)。力爭(zhēng)早日實(shí)現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人、脫貧一戶”的目標(biāo)。

二是組建定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)生力軍，筑牢勤勞致富的第二戰(zhàn)線。建立勞動(dòng)力培訓(xùn)定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)庫(kù)，在鄉(xiāng)村一級(jí)建立固定的培訓(xùn)場(chǎng)所。引進(jìn)省、州一級(jí)師資團(tuán)隊(duì)，確保省農(nóng)科、大專(zhuān)業(yè)院校師資力量能與貧困學(xué)員面對(duì)面進(jìn)行理論和實(shí)操教學(xué)。與縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合，開(kāi)展“一縣一業(yè)”的林下養(yǎng)雞，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的“油茶栽種”技術(shù)等培訓(xùn)，結(jié)合城鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移就業(yè)和外出務(wù)工需要，開(kāi)展了“家政育嬰員”、“砌筑工”、“中式烹調(diào)”等技能培訓(xùn)。

三是發(fā)揮人力資源市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)，鞏固走向小康的最長(zhǎng)戰(zhàn)線。以市場(chǎng)用工為導(dǎo)向，結(jié)合貧困勞動(dòng)力就業(yè)和輸出需要，激活人力資源公司的市場(chǎng)能量，對(duì)接用工企業(yè)RPO、BPO等人力資源外包模式，將全縣富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)到人力資源市場(chǎng)，以“勞動(dòng)力服務(wù)外包”的形式將貧困勞動(dòng)力輸送到省內(nèi)外就業(yè)崗位。實(shí)現(xiàn)從“發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)力”到“培訓(xùn)勞動(dòng)力”再到“實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)”一條龍服務(wù)。（天柱縣人社局 陳光鋒）

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