近年來(lái)，江蘇省蘇州市姑蘇區(qū)人社部門堅(jiān)持“突出重點(diǎn)、預(yù)防為主、查防并舉”的工作方針，積極開(kāi)展黨建品牌創(chuàng)建活動(dòng)，開(kāi)通“黨群通勤車”，打通服務(wù)群眾“最后一公里”，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。

姑蘇區(qū)人社部門準(zhǔn)確把握企業(yè)發(fā)展方向、人才建設(shè)和勞動(dòng)用工等需求，為企業(yè)提供招聘服務(wù)，幫助企業(yè)和求職者實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)對(duì)接。他們?cè)谝瞬拧⑷肆Y源開(kāi)發(fā)、職業(yè)技能提升方面搭建資源和政策融合大陣地，切實(shí)解決企業(yè)在發(fā)展中遇到的難題，幫助企業(yè)健康協(xié)調(diào)發(fā)展。

姑蘇區(qū)人社部門開(kāi)展“三年萬(wàn)企”培訓(xùn)和勞動(dòng)關(guān)系指導(dǎo)服務(wù)活動(dòng)，加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳。他們組織企業(yè)的人事管理骨干和經(jīng)營(yíng)者參加培訓(xùn)，邀請(qǐng)企業(yè)人事管理工作人員旁聽(tīng)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁庭庭審，學(xué)習(xí)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議的處理和調(diào)解技巧。此外，他們還積極幫助企業(yè)建設(shè)調(diào)解員隊(duì)伍，組織其參加勞動(dòng)監(jiān)察、勞動(dòng)仲裁調(diào)解業(yè)務(wù)專題培訓(xùn)。

同時(shí)，該區(qū)人社部門以共享為紐帶，邀請(qǐng)轄區(qū)建立了黨支部的企業(yè)參與支部黨建活動(dòng)，共同開(kāi)展學(xué)習(xí)黨的十九大精神、精準(zhǔn)扶貧走訪、安全隱患排查等活動(dòng)，深入交流彼此在支部建設(shè)方面的新想法、新思路，探索政企合作新模式，將基層黨建工作開(kāi)展得更加立體、深入。

姑蘇區(qū)人社部門的黨員以街道為片區(qū)開(kāi)展網(wǎng)格服務(wù)，深入了解居民就業(yè)、企業(yè)用工相關(guān)情況，提供勞動(dòng)保障法律法規(guī)政策咨詢服務(wù)。他們利用自身專業(yè)知識(shí)，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，督促企業(yè)規(guī)范規(guī)章制度，創(chuàng)造良性勞動(dòng)管理模式。

姑蘇區(qū)人社部門的黨員成立了“先鋒巡回仲裁庭”，到街道、社區(qū)、樓宇開(kāi)展巡回庭審。除了仲裁開(kāi)庭以外，他們還主動(dòng)上門，解決企業(yè)遇到的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件改善等方面的問(wèn)題。通過(guò)走訪，發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)存在規(guī)章制度不規(guī)范、人事管理不專業(yè)、工會(huì)作用發(fā)揮不到位等問(wèn)題，及時(shí)指導(dǎo)幫助企業(yè)整改。

今年以來(lái)，姑蘇區(qū)人社部門已為轄區(qū)內(nèi)3362家企業(yè)提供人力資源服務(wù)，開(kāi)具規(guī)范用工建議書(shū)2067份，有效提升了企業(yè)的整體用工水平；對(duì)全區(qū)15萬(wàn)家企業(yè)開(kāi)展預(yù)警監(jiān)測(cè)，對(duì)800余家企業(yè)進(jìn)行預(yù)警登記及預(yù)警處置，妥善處理各類勞動(dòng)糾紛1000余起，依法受理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議案件396起，調(diào)解結(jié)案率達(dá)86%。1月到6月底，姑蘇區(qū)人社局勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)處共收到企業(yè)、勞動(dòng)者贈(zèng)予的錦旗、表?yè)P(yáng)信20多份。（吳進(jìn)軍 黃紅莉 夏斌）

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