5月份，江蘇省沭陽縣人社局會(huì)同該縣開發(fā)區(qū)人社局，采取積極有效措施，進(jìn)一步加強(qiáng)服務(wù)企業(yè)用工，幫助開發(fā)區(qū)企業(yè)緩解“淡季”招工難問題。

一是開展“送崗到鄉(xiāng)鎮(zhèn)”服務(wù)月活動(dòng)。5月12日起，由該縣人社局牽頭組織，帶領(lǐng)13家重點(diǎn)用工企業(yè)，依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所，在各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市上舉辦招聘活動(dòng)，成功在馬廠、龍廟、高墟、悅來等鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市上舉辦14期現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)。

二是舉辦廣場(chǎng)大型專場(chǎng)招聘會(huì)。通過與當(dāng)?shù)厝瞬啪W(wǎng)合作，組織區(qū)內(nèi)40多家企業(yè)，于5月20日在城區(qū)樂之地商業(yè)廣場(chǎng)舉辦大型企業(yè)用工現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，5月27日在該縣一年一度“四月十二物資交流大會(huì)”現(xiàn)場(chǎng)舉辦大型用工招聘會(huì)。

三是勞動(dòng)力市場(chǎng)常態(tài)化招聘。利用經(jīng)開區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)招聘平臺(tái)，通知并組織區(qū)內(nèi)企業(yè)參加每周六上午招聘會(huì)。同時(shí)，開發(fā)區(qū)人社局根據(jù)企業(yè)用工需求的變化，不定期開展各類專場(chǎng)招聘會(huì)8場(chǎng)次。

四是赴省外偏遠(yuǎn)地區(qū)招聘。隨著落戶經(jīng)開區(qū)企業(yè)增多，紡織服裝、裝備制造等部分行業(yè)用工需求增加，該區(qū)人社局積極與云貴川等偏遠(yuǎn)地區(qū)人社部門對(duì)接，組織部分企業(yè)赴省外開展招聘活動(dòng)。

通過開展一系列招聘活動(dòng)，成功為開發(fā)區(qū)企業(yè)招聘員工800余名，有效緩解了企業(yè)招工難問題。（章林海）

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