為了確保順利完成全年就業(yè)扶貧工作各項目標(biāo)任務(wù)，助推脫貧攻堅，根據(jù)區(qū)人社局下達(dá)的2018年就業(yè)扶貧工作目標(biāo)任務(wù)，江西省宜春市袁州區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)局組織相關(guān)業(yè)務(wù)科室，深入全區(qū)28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展就業(yè)扶貧工作階段性督查。

督查工作從6月4日持續(xù)到8日，為期五天，分為四個督查組，主要督查四個方面的內(nèi)容：即是否設(shè)置就業(yè)扶貧工作政策宣傳欄；就業(yè)扶貧專崗任務(wù)完成情況、聘用人員是否簽訂勞動合同、聘用人員是否上崗、就業(yè)扶貧專崗臺賬是否建立；就業(yè)扶貧車間（示范基地）是否設(shè)置公示牌、錄用的建檔立卡貧困勞動力是否簽訂勞動合同、錄用人員是否上崗、就業(yè)扶貧車間（示范基地）臺賬是否建立；2016、2017年組織的建檔立卡貧困勞動力技能培訓(xùn)（含其他部門組織培訓(xùn)）的人員是否登記好培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間等，對建檔立卡貧困戶因缺技能致貧的貧困戶是否做到技能培訓(xùn)全覆蓋、培訓(xùn)臺賬是否建立完善。

每組督查后，對存在的問題將及時提出整改意見并反饋被督查單位，同時形成書面材料上報上級部門，為更好地做好今后的就業(yè)扶貧工作指明方向。（江西省宜春市袁州區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)局 劉夢薇）

?