高臺(tái)縣人社局為進(jìn)一步幫助高臺(tái)縣城鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念，提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為使高臺(tái)縣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作真正起到為有志創(chuàng)業(yè)者“解疑釋惑”、“傳經(jīng)送寶”的作用，我局加大創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)培訓(xùn)力度，提高教師授課水平，并聘請(qǐng)國(guó)家級(jí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師授課。

按照SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)授課要求，培訓(xùn)教師就從創(chuàng)業(yè)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)技能等方面，通過(guò)授課法、案例法、討論法、頭腦風(fēng)暴法、演練法、角色扮演等方式，主要針對(duì)學(xué)員實(shí)際情況開展市場(chǎng)營(yíng)銷、采購(gòu)、存貨管理、成本核算、記賬、企業(yè)計(jì)劃、人與生產(chǎn)力七個(gè)模塊的培訓(xùn)，重點(diǎn)為學(xué)員破解在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中如何開發(fā)和實(shí)施市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃等方面的疑難問題。極大地調(diào)動(dòng)了學(xué)員的積極性和參與性，激發(fā)了學(xué)員創(chuàng)業(yè)的熱情。在創(chuàng)造輕松的學(xué)習(xí)氛圍時(shí)，也嚴(yán)格學(xué)員管理、考評(píng)，為全縣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作增添活力，達(dá)到了“以培訓(xùn)促創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)”的目的。

通過(guò)培訓(xùn)，助推企業(yè)發(fā)展和規(guī)模化經(jīng)營(yíng)，讓學(xué)員掌握更多的創(chuàng)業(yè)方法、創(chuàng)業(yè)技能，真正成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的骨干力量和模范。學(xué)員培訓(xùn)后還可取得由人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)際勞工組織聯(lián)合布的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書，并享受小額擔(dān)保貸款相關(guān)的后續(xù)支持服務(wù)。（人社局 楊雪梅）

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