2018年以來,根據(jù)中央、省、市、區(qū)關(guān)于精準扶貧工作的總體要求,江西省宜春市袁州區(qū)通過四個“強化”,狠抓就業(yè)扶貧工程,切實開展就業(yè)扶貧各項具體工作,助推脫貧攻堅,取得了一定的成效。
(一)強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為了加強對就業(yè)扶貧工作的領(lǐng)導(dǎo),解決部分單位重視不足的問題,同時鑒于人事變動的實際情況,該區(qū)及時調(diào)整就業(yè)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組組成人員,就業(yè)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期研究部署就業(yè)扶貧工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、相關(guān)責任單位高度重視,傳導(dǎo)壓力,壓實責任,真正做到就業(yè)扶貧工作有人抓、有人管,促使各項工作落到實處。
(二)強化會議督導(dǎo)。該區(qū)先后召開了全區(qū)就業(yè)扶貧工作部署會議和就業(yè)扶貧工作培訓(xùn)會,對全區(qū)就業(yè)扶貧工作進行統(tǒng)一部署和會議督導(dǎo)。同時,注重會議宣貫,通過召開全區(qū)基層人社服務(wù)平臺業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,加強就業(yè)扶貧工作業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提升人社所長對就業(yè)扶貧工作的知曉度和工作水平,做到傳達快、學(xué)習透、領(lǐng)悟深,提高就業(yè)扶貧工作質(zhì)量。
(三)強化政策宣傳。為了更好地宣傳就業(yè)扶貧政策,進一步提升建檔立卡貧困勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,袁州區(qū)公共就業(yè)人才局精心制作了《袁州就業(yè)扶貧政策指南》、《就業(yè)扶貧工作臺賬建立指南》和《袁州區(qū)組織開展技能培訓(xùn)指南》等PPT學(xué)習資料在袁州就業(yè)等微信群傳達,讓全局所有工作人員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道認真學(xué)習,掌握就業(yè)扶貧政策并貫徹落實。同時制作了《袁州區(qū)就業(yè)扶貧宣傳欄》,要求全區(qū)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)一為每個村(社區(qū))發(fā)放并懸掛在政務(wù)信息公開欄的顯要位置,讓就業(yè)扶貧政策實現(xiàn)家喻戶曉、服務(wù)到家、政策到戶。
(四)強化就業(yè)扶貧各項重點工作。為了更好地推動就業(yè)扶貧各項重點工作,提升技能培訓(xùn)、就業(yè)扶貧專崗、就業(yè)扶貧車間的完成比率和質(zhì)量,該局再次組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道進行建檔立卡貧困勞動力的摸底調(diào)查。經(jīng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道統(tǒng)計,全區(qū)共有建檔立卡貧困勞動力10904人,其中省外務(wù)工3122人,市外省內(nèi)務(wù)工人員257人,市內(nèi)務(wù)工人員5787人,未就業(yè)人員1738人。根據(jù)實際情況,該局迅速制定了《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于下達2018年就業(yè)扶貧工作目標任務(wù)>的通知》(袁人社字〔2018〕49號)文件,將幾項指標任務(wù)進行下達分解,確保考核指標整改到位。
一是技能培訓(xùn)。一方面根據(jù)當?shù)剞r(nóng)村產(chǎn)業(yè)特點,該局積極組織建檔立卡貧困勞動力種養(yǎng)殖等技能培訓(xùn)1259人。其中,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道自行組織培訓(xùn)893人;另一方面,根據(jù)建檔立卡貧困勞動力技術(shù)工種的培訓(xùn)愿望,該局在廣泛深入調(diào)查統(tǒng)計后確定73人參加挖掘機、裝載機、叉車、電工、美容美發(fā)、機械維修、模具制造、月嫂、電子商務(wù)、食用菌栽培等工種培訓(xùn),目前正在組織到宜春職業(yè)技術(shù)學(xué)院、宜春市實訓(xùn)中心、長江理工專修學(xué)院參加培訓(xùn)。通過技能培訓(xùn),讓更多的建檔立卡貧困勞動力提高技能水平,增強就業(yè)能力,實現(xiàn)“造血式”扶貧。
二是就業(yè)扶貧專崗。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道安置建檔立卡貧困勞動力在公益性崗位就業(yè)人數(shù)達到建檔立卡貧困勞動力總數(shù)的10%以上。每個非貧困村要開發(fā)5個就業(yè)扶貧專崗(含已開發(fā)的),每個省、市貧困村要開發(fā)7個就業(yè)扶貧專崗(含已開發(fā)的)。截止5月底,該區(qū)共開發(fā)就業(yè)扶貧專崗1530個。
三是就業(yè)扶貧車間(示范基地)。要求每個省、市貧困村至少建立1個就業(yè)扶貧車間或就業(yè)扶貧示范基地。非貧困村要有50%以上的村建立就業(yè)扶貧車間或就業(yè)扶貧示范基地。2018年以來,就業(yè)扶貧車間(就業(yè)扶貧示范基地)已建立179個,讓更多的建檔立卡貧困勞動力在家門口實現(xiàn)就業(yè)。 (宜春市袁州區(qū)公共就業(yè)人才服務(wù)局 劉夢薇 劉梅蘭)
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