近年來，越來越多的青年走上技能之路、投身技能報國。這一現(xiàn)象引發(fā)廣泛關(guān)注。為此，記者采訪了中國勞動和社會保障科學(xué)研究院副院長莫榮、中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院教授曾湘泉、中國青少年研究中心青年問題研究所所長鄧希泉。

記者：建國初期工人受熱捧，當(dāng)前技能之路又受青睞。對比兩個時代，青年投身技能的原因有何異同？

莫榮：青年擇業(yè)觀具有強(qiáng)烈的時代性，聽從時代召喚源自胸懷報國之志的群體特征。比如，屯墾戍邊、上山下鄉(xiāng)等無悔人生選擇，都彰顯著那一代青年的擔(dān)當(dāng)情懷。當(dāng)下，全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)深度調(diào)整，我國制造業(yè)不斷向中高端邁進(jìn)，對技能人才的需求日益強(qiáng)烈。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，作為一個制造業(yè)大國，我們的人才基礎(chǔ)應(yīng)該是技工。走技能成才之路，為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、中國制造2025提供人才支撐，是當(dāng)代青年的時代擔(dān)當(dāng)。

鄧希泉：受“學(xué)而優(yōu)則仕”“官本位”等傳統(tǒng)觀念的影響，技術(shù)工人受追捧的現(xiàn)象并非自發(fā)形成，而是與特定時代背景下的社會需求相契合。兩者不同的是，在60后、70后的青年時代，擇業(yè)觀基本是無條件響應(yīng)國家號召；而80后、90后擇業(yè)時，開始關(guān)注自身特點和個人意愿，但多數(shù)還是把時代需求放在首位，所以主流選擇仍然與社會導(dǎo)向吻合。

曾湘泉：一種職業(yè)路徑成為時代選擇，得益于社會環(huán)境的影響。黨的十八大以來，工匠精神被寫入政府工作報告，技能人才迎來“黃金時代”。當(dāng)前比歷史上任何時期，都更好地為技能人才提供了成長成才的發(fā)展空間。大國工匠、藍(lán)領(lǐng)院士、世賽冠軍……一批批優(yōu)秀青年人才成為“技能明星”，激勵著越來越多青年走上技能成才之路。

記者：回顧我國技術(shù)工人隊伍的發(fā)展，既經(jīng)歷了建國初期的輝煌，也有“下崗潮”后的失落，還有當(dāng)下的持續(xù)升溫。這種升溫的趨勢會一直持續(xù)下去，還是會忽冷忽熱地反復(fù)？

莫榮：國際金融危機(jī)加速催生新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革，加快推動傳統(tǒng)制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級和全球產(chǎn)業(yè)布局調(diào)整。未來世界大國的不同點是：必須擁有相對完整的產(chǎn)業(yè)鏈，制造業(yè)尤不能缺。我國想在新一輪全球產(chǎn)業(yè)競爭中占據(jù)有利位置，迫切需要一支知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，需要打造更具國際競爭力的技能人才制度優(yōu)勢。中國的目標(biāo)不只是“中國制造2025”，之后還要在建強(qiáng)制造業(yè)的路上繼續(xù)走下去。在這種國際國內(nèi)形勢下，技能成才之路的升溫是大勢所趨，不會再經(jīng)歷大幅度的忽冷忽熱，并且會乘著良好態(tài)勢持續(xù)升溫。

曾湘泉：這個趨勢的形成與市場化程度有很大關(guān)系。“學(xué)而優(yōu)則仕”等傳統(tǒng)觀念雖然頑固，卻抵不過市場大潮的猛烈沖擊。正向推動來自市場上對高技能、高工藝的追求，反向推動則來自大學(xué)生就業(yè)難的倒逼。市場化程度不同的地區(qū)，青睞技能的程度也不同，甚至差異巨大。例如，在市場化程度更高的沿海地區(qū)，公眾對技能成才的職業(yè)路徑更認(rèn)可，社會對技能人才也更重視。

鄧希泉：技能人才越來越受重視的趨勢是不可逆的，當(dāng)代青年的技能之路必將越走越寬。中國智造對新生代技能人才提出了更高要求，這就需要進(jìn)一步改進(jìn)技能人才培養(yǎng)方式。逐步改變職業(yè)類院校高考、中考錄取分?jǐn)?shù)“墊底”的現(xiàn)狀，既能提升技能院校生源質(zhì)量，也可從根上摒棄“考不上好學(xué)校才讀職校讀技校”的偏見。著力改進(jìn)職業(yè)教育模式，既要扎實提升學(xué)生理論素養(yǎng)，也要推進(jìn)校企合作，使課程開發(fā)、教學(xué)設(shè)備、技能水平與市場深度契合。（劉云）

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