績溪縣自推進(jìn)就業(yè)扶貧工作以來，通過完善政策、創(chuàng)新就業(yè)脫貧“四大模式”行動(dòng)，推動(dòng)了就業(yè)脫貧落地生根，開花結(jié)果。

轉(zhuǎn)移就業(yè)行動(dòng)助脫貧 借“外腦智慧”引進(jìn)了專業(yè)化、市場化的“績溪聯(lián)創(chuàng)人力資源公司”，以“春風(fēng)行動(dòng)”招聘會(huì)為契機(jī)，依托公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層平臺，在貧困人口比較集中鄉(xiāng)鎮(zhèn)，巡回開展“大蓬車”送扶貧崗位下鄉(xiāng)專場就業(yè)招聘活動(dòng)，并確保每場組織企業(yè)不少于20家，提供崗位不低于100個(gè)，讓偏遠(yuǎn)農(nóng)村貧困農(nóng)民在家門口能找到稱心工作。每逢單月6號在縣城舉辦“貧困勞動(dòng)者招聘日”主題招聘會(huì)，對有外出務(wù)工能力的貧困勞動(dòng)者針對性開展就業(yè)幫扶，通過鄉(xiāng)村能人、人力資源市場介紹引導(dǎo)其外出轉(zhuǎn)移就業(yè)，并給予外出轉(zhuǎn)移就業(yè)的貧困勞動(dòng)者發(fā)放交通補(bǔ)貼。兩年間，累計(jì)發(fā)放交通補(bǔ)貼590人次，合計(jì)18.47萬元，讓一部分人實(shí)現(xiàn)了轉(zhuǎn)移就業(yè)。

技能提升行動(dòng)助脫貧 以貧困村為重點(diǎn)，圍繞特色產(chǎn)業(yè)和企業(yè)用工需求，積極組織貧困勞動(dòng)力參加技能脫貧培訓(xùn)，大力推行訂單式培訓(xùn)、定崗培訓(xùn)、定向培訓(xùn)等與就業(yè)緊密聯(lián)系的培訓(xùn)方式，重點(diǎn)開展了保潔員、手工木工、食用菌種植與加工、家政服務(wù)等專業(yè)培訓(xùn)，累計(jì)有159名貧困勞動(dòng)力參加了免費(fèi)就業(yè)脫貧技能培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)“一技在手、就業(yè)無憂”，讓一部分吃上了技能飯。

就業(yè)扶貧載體助脫貧 制定實(shí)施了《績溪縣就業(yè)扶貧基地和居家就業(yè)扶貧基地認(rèn)定及補(bǔ)貼辦法》，鼓勵(lì)熱心公益、待遇較好、交通便利的企業(yè)申報(bào)扶貧基地吸納貧困勞動(dòng)者就業(yè)，對在就業(yè)扶貧基地就業(yè)并與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同（勞務(wù)協(xié)議）的貧困勞動(dòng)者，分別給予貧困勞動(dòng)者本人和基地一次性獎(jiǎng)勵(lì)。目前，已成功申報(bào)5家企業(yè)為市級就業(yè)扶貧基地，認(rèn)定6家企業(yè)為縣級就業(yè)扶貧基地，認(rèn)定18家合作社為縣級居家就業(yè)扶貧基地。兩年來，這些扶貧基地累計(jì)開發(fā)提供就業(yè)扶貧崗位300多個(gè)，吸納了67名貧困勞動(dòng)者就業(yè)，作用顯現(xiàn)。

輔助性崗位“兜底”行動(dòng)助脫貧 針對有就業(yè)意愿和就業(yè)能力但因年齡較大、身體較差、行動(dòng)不便等原因，通過市場難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的貧困勞動(dòng)者，通過開發(fā)農(nóng)村保潔、保綠、保安、護(hù)河、護(hù)路等輔助性就業(yè)崗位，以政府購買服務(wù)的方式實(shí)行“兜底”安置，對安排在輔助性崗位就業(yè)的貧困勞動(dòng)者，給予每人每月1250元補(bǔ)貼。目前已開發(fā)農(nóng)村輔助性崗位數(shù)46人，兩年來，累計(jì)發(fā)放輔助性崗位補(bǔ)助71.625萬元，有力助推了脫貧攻堅(jiān)。（周世航 周明助）

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