一是強(qiáng)化責(zé)任壓實(shí)。由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，業(yè)務(wù)科室和監(jiān)測(cè)企業(yè)通力協(xié)作，細(xì)化具體職責(zé)，明確工作任務(wù)。

二是強(qiáng)化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。正視監(jiān)測(cè)工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題，加強(qiáng)與監(jiān)測(cè)企業(yè)的溝通聯(lián)系，把問(wèn)題找準(zhǔn)找實(shí)，并進(jìn)行積極整改。

三是強(qiáng)化數(shù)據(jù)質(zhì)量。在審核數(shù)據(jù)邏輯關(guān)聯(lián)正確的基礎(chǔ)上，更注重核查數(shù)據(jù)與實(shí)際情況是否一致，并不定期對(duì)全部監(jiān)測(cè)企業(yè)進(jìn)行情況核實(shí)，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)可靠。

四是強(qiáng)化政策落實(shí)。為監(jiān)測(cè)企業(yè)申請(qǐng)穩(wěn)崗補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼和創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等建立綠色通道，并優(yōu)先兌現(xiàn)各類(lèi)政策。

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