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江蘇沭陽:圍繞“三抓”積極打造勞動監(jiān)察品牌

2018.05.31

今年以來,江蘇省沭陽縣人社局勞動監(jiān)察大隊深入貫徹落實黨的十九大精神,優(yōu)化服務(wù)水平,提升服務(wù)理念,緊緊圍繞“爭先創(chuàng)優(yōu)”為主題,推行三項舉措,強化內(nèi)部管理,規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法效率,積極打造勞動監(jiān)察品牌。

抓工作紀(jì)律落實。始終以“權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系”為目標(biāo),專門制定了包括政策咨詢、投訴受理、執(zhí)法檢查、案件處理、廉潔勤政等方面的工作紀(jì)律和責(zé)任追究制度。

抓業(yè)務(wù)能力提升。為建立一支高素質(zhì)、高效率的執(zhí)法隊伍,大隊不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并以身邊案例為題材開展“假如我是主辦監(jiān)察員,我該如何處理這件案子”進行討論,做到依法辦案,快速處理。近期又專門組織全體執(zhí)法人員開展了崗位練兵。

抓執(zhí)法監(jiān)督約束。為規(guī)范執(zhí)法行為,提高辦案質(zhì)量,大隊建立了內(nèi)外結(jié)合的聯(lián)動執(zhí)法監(jiān)督機制。在內(nèi)部建立了《勞動保障監(jiān)察管理監(jiān)督臺》,并持上崗證上崗,使前來辦事的群眾對工作人員情況一目了然。在外部,大力推行了包括勞動保障監(jiān)察職責(zé)、監(jiān)察事項、監(jiān)察形式、檢查措施、調(diào)查期限、案件查處時效、工作紀(jì)律及責(zé)任追究等七個方面的政務(wù)公開內(nèi)容,使服務(wù)對象享有充分的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),形成了良好的社會監(jiān)督執(zhí)法氛圍。(陳爾康 季大三)

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( 責(zé)編:lj )
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