今年以來，甘州區(qū)勞動人事爭議仲裁院創(chuàng)新工作方式，多措施抓實勞動爭議仲裁工作，確保轄區(qū)內(nèi)勞動關(guān)系和諧。

一是加大調(diào)解力度。在案件立案后，仲裁院及時指派仲裁員聯(lián)系用人單位了解情況，積極座談協(xié)調(diào)，告知雙方當(dāng)事人案件的焦點、利弊等，及時化解矛盾；同時加大庭中和庭后調(diào)解力度，經(jīng)過開庭調(diào)查、舉證、質(zhì)證、辯論等環(huán)節(jié)，事實與證據(jù)清晰明了的情況下，仲裁院再次指派仲裁員進(jìn)行調(diào)解工作，促使雙方成功調(diào)解，縮短勞動爭議糾紛的辦結(jié)時限。截至目前，甘州區(qū)共受理勞動爭議案件169件，其中調(diào)解結(jié)案37件。

二是實行一裁終局。2018年以來，甘州區(qū)仲裁院結(jié)合省、市對終局案件的要求，準(zhǔn)確把握一裁終局的適用范圍和處理原則，全面提高終局案件處理實體和法律文書格式方面的處理質(zhì)量。2018年上半年，甘州區(qū)仲裁裁決案件116件，其中一裁終局案件7件。

三是強(qiáng)化宣傳工作。今年以來，甘州區(qū)仲裁院積極參加全區(qū)法制宣傳活動和甘州區(qū)農(nóng)民工維權(quán)宣傳活動，現(xiàn)場為農(nóng)民工解答簽訂勞動合同、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等問題，同時大力宣傳《勞動爭議仲裁調(diào)解法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，進(jìn)一步提高勞動者的維權(quán)意識。截至目前，甘州區(qū)仲裁院開展宣傳活動3次，現(xiàn)場發(fā)放宣傳資料1000余份。

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