5月份以來，宿豫區(qū)人社局組織人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦、園區(qū)），對照省級標(biāo)準(zhǔn)，對基層平臺標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)行檢查評估。通過督查促進(jìn)整改，穩(wěn)步提升基層平臺服務(wù)水平。

近年來，宿豫人社局十分重視對基層平臺的督查和管理，每半年都要組織檢查組進(jìn)行專項檢查，對基層平臺老舊設(shè)備進(jìn)行及時更新，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。如今，全區(qū)基層平臺已實現(xiàn)了“全覆蓋”、“四化”、“五統(tǒng)一”和“六到位”。2017年底，該區(qū)省級標(biāo)準(zhǔn)化街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人社平臺建成率達(dá)85%，省級標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)（村）人社平臺建成率達(dá)70%。

此次重點圍繞硬件建設(shè)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、信息運用、服務(wù)保障共四個省級標(biāo)準(zhǔn)開展督查，具體突出以下幾個方面：人員在崗和業(yè)務(wù)熟練情況。通過抽查，了解人員對相關(guān)法律、法規(guī)等政策和轄區(qū)內(nèi)就業(yè)困難人員等基本信息是否做到“一口清”；基層平臺“六到位”情況。實地查看設(shè)備是否完好、辦公室是否安裝防盜設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)是否暢通。是否做到制度上墻、流程上墻，服務(wù)項目上墻等；農(nóng)村公共服務(wù)四項制度落實情況。現(xiàn)場查閱農(nóng)村勞動力資源、農(nóng)村勞動力就地轉(zhuǎn)移、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、技能培訓(xùn)和農(nóng)村困難家庭就業(yè)援助等基礎(chǔ)臺賬。是否錄入電腦并實行動態(tài)管理，是否按要求及時上報；企業(yè)招聘信息宣傳情況。實地查看企業(yè)用工信息是否及時更新，是否通過電子大屏、宣傳欄等及時對外宣傳發(fā)布，是否幫助求職者挑選就業(yè)崗位，推薦上崗，并有記錄；勞動力數(shù)據(jù)庫維護(hù)情況。現(xiàn)場查看是否按要求定期登門入戶實地了解所轄村（社區(qū)）勞動力就業(yè)狀況，并及時對轄區(qū)勞動力數(shù)據(jù)庫進(jìn)行及時更新維護(hù)等。

目前，該局已對曹集、新莊、侍嶺等15鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）人社所和122個村（社區(qū)）級人社服務(wù)站進(jìn)行了逐家逐項檢查。從檢查情況來看，全區(qū)所有平臺網(wǎng)絡(luò)暢通，人人在崗，大部分村（社區(qū)）級服務(wù)站工作做得都很扎實，能夠按照序時進(jìn)度完成或超額完成上級交辦的各項任務(wù)。此次檢查結(jié)果將進(jìn)行通報，作為年底考核的重要參考依據(jù)。對未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的基層人社平臺，將幫助其查找薄弱環(huán)節(jié)，制定整改措施，并不定期進(jìn)行復(fù)查，直至整改到位。 力爭2019年底，全區(qū)省級標(biāo)準(zhǔn)化街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）人社平臺建成率達(dá)100%，省級標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)（村）人社平臺建成率達(dá)100%。全區(qū)基層平臺實現(xiàn)服務(wù)載體網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)功能標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)手段信息化、工作隊伍專業(yè)化、管理服務(wù)規(guī)范化、保障機(jī)制長效化等總體目標(biāo)。為全區(qū)企業(yè)和城鄉(xiāng)勞動者提供就近就地、方便、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的人社服務(wù)。（宿豫區(qū)人力資源和社會保障局 王彪 陸敬元）

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