2017年，青海省人社部門組織培訓(xùn)城鄉(xiāng)未就業(yè)勞動(dòng)力9.4萬(wàn)人次，完成年度培訓(xùn)任務(wù)8萬(wàn)人次的118%；人社部門組織貧困地區(qū)未就業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)技能提升培訓(xùn)8857人次，完成年度培訓(xùn)任務(wù)5000人次的177%；依托國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地培訓(xùn)高技能人才3500人次，完成年度培訓(xùn)任務(wù)3450人次的101%。

注重精準(zhǔn)和實(shí)效

2017年，青海省人社部門加強(qiáng)統(tǒng)籌管理，培訓(xùn)的精準(zhǔn)性和實(shí)效性進(jìn)一步提升。

廣泛了解培訓(xùn)需求，青海省印發(fā)了《2017年全省城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)實(shí)施方案》，同時(shí)，突出重點(diǎn)群體，分類實(shí)施精準(zhǔn)培訓(xùn)，通過(guò)政府購(gòu)買培訓(xùn)成果招投標(biāo)的方式確定培訓(xùn)承接主體，促進(jìn)了優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源向政府補(bǔ)貼技能培訓(xùn)項(xiàng)目集聚，實(shí)現(xiàn)了全省各市州技能培訓(xùn)人員實(shí)名信息“金保工程”全覆蓋。

2017年，青海省技能人才隊(duì)伍建設(shè)工作取得新突破。

開展企業(yè)單位首席技師選拔工作。評(píng)選認(rèn)定了全省首批19名企業(yè)單位首席技師，協(xié)調(diào)財(cái)政兌現(xiàn)了每人10000元獎(jiǎng)勵(lì)，頒發(fā)了榮譽(yù)證書。同時(shí)，廣泛開展首席技師的宣傳報(bào)道，大力宣揚(yáng)其先進(jìn)事跡，起到了很好的激勵(lì)和帶動(dòng)作用。

積極做好職業(yè)技能競(jìng)賽工作。會(huì)同省總工會(huì)等部門組織開展全省職工職業(yè)技能大賽，擴(kuò)大競(jìng)賽覆蓋面和規(guī)模，為技能人才脫穎而出搭建平臺(tái)，一大批優(yōu)秀技能人才通過(guò)競(jìng)賽脫穎而出。

2017年8月，由共青團(tuán)中央、人力資源和社會(huì)保障部聯(lián)合主辦的2017年中國(guó)技能大賽――第十三屆“振興杯”全國(guó)青年職業(yè)技能大賽中，青海省人社廳榮獲“優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”。

積極推進(jìn)職業(yè)資格改革。2017年，青海省持續(xù)清理國(guó)務(wù)院已明確取消的職業(yè)資格許可和認(rèn)定工作，對(duì)全省職業(yè)資格改革存在突出問(wèn)題開展深入調(diào)研，及時(shí)公布《國(guó)家職業(yè)資格目錄》，依法依規(guī)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)資格設(shè)置和實(shí)施的監(jiān)管，將全省開展的職業(yè)資格許可和認(rèn)定工作全部限定在國(guó)家職業(yè)資格目錄下進(jìn)行，實(shí)行國(guó)家職業(yè)資格目錄管理。

2017年，青海省人社部門積極做好技工院校和民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理服務(wù)工作。

加強(qiáng)技工院校管理和日常業(yè)務(wù)，組織開展技工院校教師系列職稱評(píng)審、技工院校招生宣傳、學(xué)籍注冊(cè)、工匠精神教育系列比賽和公共課及專業(yè)課微課比賽、學(xué)生“技能雛鷹”獎(jiǎng)學(xué)金評(píng)選、鼓勵(lì)參與《中國(guó)大能手》專題節(jié)目錄制等工作，動(dòng)員有關(guān)學(xué)校積極參加國(guó)家級(jí)技能大賽，落實(shí)技工院校助學(xué)金和免學(xué)費(fèi)等政策。

強(qiáng)化民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理。加強(qiáng)民辦學(xué)校的動(dòng)態(tài)監(jiān)管，嚴(yán)把新辦和到期換證審批關(guān)口，結(jié)合年度城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)績(jī)效考核，對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行綜合考評(píng)。

2017年，青海省取消了15所培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的招投標(biāo)資格，通過(guò)動(dòng)態(tài)化監(jiān)管，規(guī)范管理、提高質(zhì)量。同時(shí)，積極推選參加師資培訓(xùn)和比賽。注重提高各類培訓(xùn)師資水平，推選參加和組織開展創(chuàng)業(yè)師資培訓(xùn)，通過(guò)各種渠道和方法，大力提高教師的能力水平。

實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接

2018年，青海省人社部門將全力抓好各項(xiàng)政策和項(xiàng)目落實(shí)，努力提升工作質(zhì)量效益。

加強(qiáng)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)。科學(xué)編制培訓(xùn)方案，依托基層就業(yè)服務(wù)平臺(tái)、城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)需求信息收集綠色通道等，在廣泛征求群眾培訓(xùn)意愿的基礎(chǔ)上，科學(xué)編制2018年培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施方案，明確2018年全省納入統(tǒng)籌管理的各類技能培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)。

整合培訓(xùn)資源拓展培訓(xùn)能力。鼓勵(lì)職業(yè)院校承擔(dān)政府補(bǔ)貼的城鄉(xiāng)勞動(dòng)力技能培訓(xùn)項(xiàng)目，引導(dǎo)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)資源向政府補(bǔ)貼技能培訓(xùn)集聚，發(fā)揮企業(yè)主體作用，廣泛開展企業(yè)直培，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)與就業(yè)的無(wú)縫對(duì)接。

加強(qiáng)績(jī)效考核評(píng)估。突出提高培訓(xùn)資金使用效益，增強(qiáng)培訓(xùn)實(shí)施和考核監(jiān)督的針對(duì)性、精準(zhǔn)性和實(shí)效性。

2018年，青海省人社部門還將加大高技能人才建設(shè)力度。

積極落實(shí)企業(yè)高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)政策措施，認(rèn)真組織和積極參加各類技能競(jìng)賽活動(dòng)，繼續(xù)爭(zhēng)取國(guó)家支持，會(huì)同財(cái)政推薦評(píng)定2018年度國(guó)家級(jí)高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室，做好優(yōu)秀高技能人才評(píng)選表彰工作，搭建高技能人才培養(yǎng)培訓(xùn)平臺(tái)。落實(shí)技工院校在校生助學(xué)金、免學(xué)費(fèi)政策，加強(qiáng)資金監(jiān)管。支持技工院校開展一體化課程教學(xué)改革、校企合作，指導(dǎo)技工院校推進(jìn)改革創(chuàng)新。

2018年，青海省將繼續(xù)深入職業(yè)資格改革工作。落實(shí)好國(guó)家職業(yè)資格目錄清單管理制度，切實(shí)將全省開展的職業(yè)資格許可和認(rèn)定工作全部限定在國(guó)家職業(yè)資格目錄下進(jìn)行，嚴(yán)格落實(shí)考培分離制度，做好職業(yè)技能鑒定服務(wù)和企業(yè)職工職業(yè)技能等級(jí)評(píng)價(jià)工作，提高鑒定質(zhì)量和職業(yè)技能鑒定的社會(huì)公信度。

（來(lái)源：青海省人社廳）