2018年以來，泰興市人社局在大走訪大調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，部分勞動力仍然難以脫貧，成為脫貧攻堅工作的痛點和堵點。究其原因，主要是年齡大、文化低、缺技術(shù)且不能外出打工等實際困難。要項讓著類人群脫真貧，真脫貧，及時為他們提供家門口的就業(yè)場所和力所能及的崗位就顯得尤為重要，才能讓“一人就業(yè)，全家脫貧”目標落到實處。針對上述問題，該市人社局創(chuàng)新舉措，依銷售渠道穩(wěn)定、經(jīng)濟效益好、勞動力需求大的企業(yè)，在貧困勞動力相對集中的村（居）設(shè)立企業(yè)外包加工點，打造就業(yè)脫貧夢工場，讓貧困勞動力在家門口實現(xiàn)就業(yè)脫貧。具體措施如下：

開展摸底調(diào)查，為“夢工場”建設(shè)精準定點。由各村（居）勞動保障協(xié)理員深入貧困農(nóng)戶家中，了解貧困勞動力的基本情況，摸清他們的年齡、身體、技能及家庭狀況。對貧困勞動力相對集中的村（居）探索建立就業(yè)脫貧夢工場。目前，在姚王鎮(zhèn)王家堡村設(shè)立了編藤加工點，解決了該村20多名貧困勞動力的就業(yè)問題。

采集空崗信息，為“夢工場”供需精準對接。為做到靶向施策，該市人社局篩選了一批經(jīng)濟效益穩(wěn)定，勞動力需求大的外包企業(yè)，如遠大家俬、洋宇生態(tài)農(nóng)業(yè)、風(fēng)靈樂器等公司確定為貧困勞動力加工點的外包提供方。為做到精準匹配，該市人社局在這些外包企業(yè)中，有針對性的采集適合貧困勞動力就業(yè)的崗位信息，如編藤、種植養(yǎng)殖、樂器制造、服裝加工等，全市共采集空崗信息15條，可提供崗位800個左右。

開展就業(yè)培訓(xùn)，為“夢工場”提升精準發(fā)力。為切實解決“夢工場”用人之憂，提升勞動者素質(zhì)，提高就業(yè)本領(lǐng)，該市人社部門指定專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，面向貧困勞動力，實施包師資、包耗材、包技能、包就業(yè)的免費培訓(xùn)，力爭實現(xiàn)“培訓(xùn)一人，就業(yè)一人”。今年已組織貧困勞動力技能16期，參加培訓(xùn)520人次。

實施政策兌現(xiàn)，為“夢工場”發(fā)展精準施策。對近年內(nèi)注冊并成功運行的企業(yè)外包加工點，給予5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼，對帶動就業(yè)的，給予最多3萬元的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補貼對吸納就業(yè)困難人員就業(yè)并繳納社會保險的，給予企業(yè)繳納部分的全額補貼。該市全年預(yù)計撥付就業(yè)脫貧“夢工場”創(chuàng)業(yè)就業(yè)補貼120萬元。（泰興市人資源和社會保障局 周志榮 薛衛(wèi)民）

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