“這次培訓為我們搭建了繼續(xù)學習的平臺，讓我結識了很多專業(yè)大師和益友，了解了業(yè)內最前沿的知識和技能。這樣的研修形式非常好。”日前，省級技能大師工作室領銜人丁宏鎖在參加完安徽省銅陵市首期化學檢驗工技師研修班后表示。

近年來，銅陵市人社部門積極創(chuàng)新培養(yǎng)模式，充分發(fā)揮公共實訓基地載體作用，2014年起推行高技能人才研修繼續(xù)教育制度，推進基本職業(yè)技能培訓服務普惠性、均等化。該市人社局依托高技能人才公共實訓服務中心，先后舉辦化學檢驗工、焊工、電工、鉗工、汽車駕駛員、汽車維修工6個工種9個批次的省、市級高技能人才研修班和1期全市“1155”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高技能人才培訓班，參加研修人數291人。

在研修班開班之前，銅陵市根據本區(qū)域經濟發(fā)展特點，通過企業(yè)調研、走訪專家、發(fā)放調查問卷、電話溝通等多種形式，分析學員基本情況，收集崗位需求，確定研修目標和內容，設計教學方案。每期研修班均邀請業(yè)界專家、學者任教。

為拓寬學員視野，銅陵市先后組織學員赴安徽大學現(xiàn)代技術實驗中心，合肥工業(yè)大學先進實驗室、焊接基地，馬鞍山技師學院先進電子實訓室等地觀摩學習。

“此次人社部門安排我們到安徽大學實驗中心與教授們面對面交流，直接幫助我們技術攻關取得突破性進展。”在安徽大學現(xiàn)代技術實驗中心，來自銅陵恒興化工有限責任公司的學員牧巧云說。

在研修班臨近尾聲時，每一期研修班學員論文都要經教師精心修改評點，最終形成一套研修班論文匯編，學員的研修成果最終以論文形式呈現(xiàn)。（江雁彬 吳凡）

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