今年以來，東阿縣人社局堅持“全覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的社保工作方針，著力加強社會保障制度建設，不斷擴大社會保障覆蓋范圍，各項社會保險待遇水平穩(wěn)步提高，社會保障事業(yè)取得了顯著成就。

一是保障范圍不斷擴大。截止2018年5月底，五項社會保險累計總參保人數(shù)達到75萬人次，其中，養(yǎng)老保險參保人數(shù)超過29萬人次，醫(yī)療保險覆蓋人數(shù)超過36萬人次，工傷、失業(yè)、生育保險參保人數(shù)分別達4.16萬人、3.01萬人、1.82萬人。通過廣泛宣傳發(fā)動、深入基層摸排、嚴格數(shù)據(jù)審核、強化工作督導等一系列措施，努力推進全縣全民參保登記工作向縱深發(fā)展，確保了入戶調查工作“查不漏戶、戶不漏人、人不漏項”。目前，全縣需入戶調查登記的20996人社保信息已全部完成，數(shù)據(jù)入庫率達到100%。全民參保登記工作走在全市的前列，并在全市全民參保登記工作調度會上作了典型發(fā)言，受到市、縣領導的一致好評。

二是保障水平穩(wěn)步提高。在堅持保基本、兜底線的前提下，穩(wěn)步提高社會保障待遇水平。目前，各項社會保險基金征繳完成2.1億元，實現(xiàn)了基金征繳率、社會化發(fā)放率、足額撥付率三個100%。目前，已連續(xù)13年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，月人均增資159元。連續(xù)5年提高城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金標準，達到了100元。連續(xù)多年提高了城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政府補助標準、失業(yè)保險金發(fā)放標準和工傷保險待遇。城鎮(zhèn)職工和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險住院費用報銷比例分別達到80%和70%，醫(yī)保基金最高支付限額分別達到職工年均工資和居民年人均可支配收入的6倍。截止目前，全縣社保卡發(fā)放工作穩(wěn)步推進。

三是社保標準化建設走在前列。建成了全市第一家按照社會保險國家標準建設并投入使用的人力資源社會保障綜合服務中心。中心劃分為9個區(qū)域，內(nèi)設服務窗口70個。各窗口嚴格按照統(tǒng)一業(yè)務術語、統(tǒng)一服務形象、統(tǒng)一服務流程的“三統(tǒng)一”原則精準實施、精細操作。為優(yōu)化服務效率，提高服務流程，局黨組累計召開6次領導班子會，11次工作調度會，14次現(xiàn)場指導會，周密制定了《東阿縣人力資源和社會保障公共服務中心標準體系》。實施中的標準體系包括115項標準，其中采用國家標準16項、行業(yè)標準2項，單位自定標準97項。這些標準把人力資源社會保障公共服務90%以上的業(yè)務全部納入了標準化管理軌道，建立了三級聯(lián)動、業(yè)務覆蓋、科學實用的東阿人社服務標準，進一步提升了全縣人民群眾的滿意度和幸福指數(shù)，樹立了人社部門良好的形象。全市社會保險標準化建設工作現(xiàn)場會在東阿召開，受到了與會領導和兄弟縣市的一致好評。（東阿縣人社局 劉華明）

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