為進一步加強勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接機制建設，強化裁審銜接工作措施，2月初，山東省人社廳、山東省高級人民法院聯合印發(fā)了《關于加強勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接機制建設的實施意見》。 《意見》從加強裁審銜接機制建設的總體要求、統一裁審受理范圍和法律適用標準、規(guī)范裁審程序銜接、完善裁審銜接工作機制、加強組織領導五個方面，對進一步加強裁審銜接機制建設提出了明確要求。 在貫徹落實國家裁審銜接意見的基礎上，《意見》吸收借鑒和總結提煉了各地的實踐經驗，在終局裁決適用范圍、證據保全、委托查證、弱勢群體維權綠色通道、重大集體爭議溝通預警、派駐法庭設立等方面作了創(chuàng)新性規(guī)定。 《意見》發(fā)布后，山東省人社廳、山東省高級人民法院聯合召開加強勞動人事爭議仲裁與訴訟銜接工作機制建設座談會，要求各市切實加強組織領導和溝通協調，積極探索、研究和把握裁審銜接工作規(guī)律，逐步建立健全裁審受理范圍一致、裁審標準統一、裁審程序有效銜接的新規(guī)則、新制度，實現裁審銜接工作機制完善、運轉順暢。（齊婧妍） ?