各省級公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、就業(yè)促進(jìn)會和教育、殘聯(lián)、體育等系統(tǒng)有關(guān)單位: 為開展職業(yè)指導(dǎo)前沿探索和研究,總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果,展現(xiàn)職業(yè)指導(dǎo)工作業(yè)績,我們組織開展了職業(yè)指導(dǎo)師優(yōu)秀成果和論文評選活動。各地高度重視,精心組織,廣大的職業(yè)指導(dǎo)人員踴躍參...
各省級公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、就業(yè)促進(jìn)會和教育、殘聯(lián)、體育等系統(tǒng)有關(guān)單位: 按照《關(guān)于舉辦全國首屆高級職業(yè)指導(dǎo)師年會的通知》(中就會字[2012]09號)文件要求,經(jīng)各省級公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、就業(yè)促進(jìn)會和教育、殘聯(lián)、體育等系統(tǒng)有關(guān)單位組織推薦,中國就業(yè)促...
市人力社保局各區(qū)、縣人力資源和社會保障局,各委、局(集團(tuán)總公司)人力資源和社會保障部門,各有關(guān)單位: 為貫徹落實(shí)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》(國務(wù)院令第619號),切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益,保護(hù)女職工健康,結(jié)合我市實(shí)際情況,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下: 一、女職工...
各區(qū)縣(自治縣)人民政府,市政府各部門,有關(guān)單位: 為貫徹落實(shí)《中共重慶市委重慶市人民政府關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)技術(shù)教育的決定》(渝委發(fā)〔2012〕11號,以下簡稱《決定》)精神,經(jīng)市政府同意,現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)工作提出如下意見。 一、加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)統(tǒng)籌管理 (...
根據(jù)《中華技能大獎和全國技術(shù)能手評選表彰管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,我部組織專家對第十一屆中華技能大獎候選人進(jìn)行了評審。現(xiàn)將第十一屆中華技能大獎評選結(jié)果予以公示,歡迎社會各界監(jiān)督。如有意見,請?jiān)诠酒陂g內(nèi),以書面形式向我部全國技能人才評選表彰辦公室實(shí)名反映。 公示時間:2012年11月21日—2...
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會保障廳(局): 2011年1月,上海市人民政府下發(fā)了《上海市人民政府關(guān)于本市開征地方教育附加的通知》(滬府發(fā)〔2012〕2號),明確“十二五”期間,上海市地方教育附加專項(xiàng)資金將重點(diǎn)用于支持和促進(jìn)以職工職業(yè)培訓(xùn)為...
《勞動合同法》自2008年1月1日頒布實(shí)施以來,于都縣貫徹實(shí)施情況總體平穩(wěn),勞動關(guān)系基本和諧、穩(wěn)定,勞動者合法權(quán)益進(jìn)一步得到保障,勞動合同簽訂率明顯提高,勞動保障監(jiān)察、勞動爭議調(diào)解仲裁處理力度進(jìn)一步加大,用工秩序進(jìn)一步規(guī)范,勞動合同簽訂履行情況良好。 一是...
各市(州)、長白山管委會、縣(市、區(qū))就業(yè)工作聯(lián)席會議辦公室: 按照國家的總體部署,我省長春、吉林、遼源三個城市于2009年被人力資源和社會保障部確定為國家級創(chuàng)業(yè)型試點(diǎn)城市。同年,我省確定九臺市等11個城市為省級創(chuàng)業(yè)型試點(diǎn)城市。幾年來,創(chuàng)建工作取得明顯成效,各創(chuàng)...
各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局: 為貫徹落實(shí)省委、省政府《關(guān)于印發(fā)<經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省建設(shè)實(shí)施綱要>的通知》(皖發(fā)〔2012〕12號)精神,深入實(shí)施全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工程,進(jìn)一步健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,夯實(shí)創(chuàng)業(yè)服務(wù)基礎(chǔ),提升創(chuàng)業(yè)服務(wù)水平,充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng)...
各設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障局,省直、中央駐贛有關(guān)單位: 為做好我省企業(yè)工資分配的宏觀調(diào)控,促使企業(yè)工資分配與國家宏觀調(diào)控政策相協(xié)調(diào),根據(jù)《江西省企業(yè)工資指導(dǎo)線制度試行辦法》(贛勞社勞〔2002〕26號)、全省2011年國民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行狀況和2012年發(fā)展計劃,制定江西...