2025年，是“十四五”規(guī)劃收官之年的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)。廬江縣將促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)作為民生重點(diǎn)，全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策，圍繞重點(diǎn)群體就業(yè)和保障企業(yè)用工精準(zhǔn)發(fā)力，通過(guò)打造立體化、全覆蓋的就業(yè)服務(wù)新矩陣全力促就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)。全年城鎮(zhèn)新增就業(yè)9616人。

春風(fēng)送崗，促進(jìn)家門(mén)口就業(yè)。搶抓春節(jié)期間外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)黃金期，組織縣內(nèi)優(yōu)質(zhì)企業(yè)深入全縣各鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)開(kāi)展“送崗下鄉(xiāng)”活動(dòng)22場(chǎng)，精準(zhǔn)推送崗位3000余個(gè)，發(fā)放就業(yè)政策與崗位信息宣傳材料1.2萬(wàn)余份，促成300余名返鄉(xiāng)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)家門(mén)口就業(yè)，破解本地“求職跑遠(yuǎn)路、企業(yè)招人難”的雙向困境。

廣場(chǎng)聚崗，打造立體化招聘。緊扣勞動(dòng)者求職需求，將招聘會(huì)場(chǎng)地前移至方圓薈廣場(chǎng)等人流量密集區(qū)，舉辦大型用工招聘會(huì)9場(chǎng)，其中人才夜市2場(chǎng)。同步開(kāi)展線上直播，累計(jì)推送就業(yè)崗位3萬(wàn)余個(gè)，吸引2萬(wàn)余名求職者進(jìn)場(chǎng)，達(dá)成就業(yè)意向2000余人。現(xiàn)場(chǎng)設(shè)置就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)咨詢臺(tái)，提供咨詢3100余人次，發(fā)放宣傳材料6萬(wàn)余份，實(shí)現(xiàn)“線下集中對(duì)接 + 線上同步引流”的雙重效應(yīng)。

校園引才，暢通政校企通道。圍繞企業(yè)發(fā)展需求，精準(zhǔn)對(duì)接南京大學(xué)、東南大學(xué)、合肥大學(xué)等高校，組織重點(diǎn)企業(yè)開(kāi)展“千企萬(wàn)崗請(qǐng)您來(lái)”校園招聘21場(chǎng)，提供就業(yè)崗位2500余個(gè)，發(fā)放宣傳冊(cè)頁(yè)1.2 萬(wàn)余份，吸引1萬(wàn)余名學(xué)生進(jìn)場(chǎng)咨詢，初步達(dá)成就業(yè)意向729人。邀請(qǐng)合肥大學(xué)、巢湖學(xué)院師生走進(jìn)廬江重點(diǎn)企業(yè)實(shí)地參觀，84家次企業(yè)提供就業(yè)崗位2000個(gè)余個(gè)，收到簡(jiǎn)歷1376份，達(dá)成就業(yè)意向379人。

直播帶崗，推進(jìn)數(shù)字化賦能。依托“合肥廬江就業(yè)”公眾號(hào)、“廬江就業(yè)”抖音號(hào)等平臺(tái)，聘請(qǐng)專業(yè)直播達(dá)人全力打造“直播帶崗”新品牌，推進(jìn)數(shù)字化賦能，促進(jìn)企業(yè)與人才的精準(zhǔn)對(duì)接，累計(jì)開(kāi)展直播帶崗82場(chǎng)，邀請(qǐng)400余家次企業(yè)參與，推送崗位1萬(wàn)余個(gè)，吸引45萬(wàn)人次在線觀看，收取簡(jiǎn)歷3400余份，促成就業(yè)意向546人，讓“線上求職、云端選崗”成為就業(yè)新風(fēng)尚。（何新生）