2025年，池州市失業(yè)人員實現(xiàn)再就業(yè)5865人，完成年度目標183.28%，超時序進度83.28個百分點；就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)1395人，完成率139.5%，超時序進度39.5個百分點，就業(yè)形勢保持穩(wěn)定向好。

精準“把脈”夯基礎。依托基層公共服務平臺，建立健全數(shù)據(jù)比對與動態(tài)摸排機制，全面梳理鎖定失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、殘疾人、脫貧不穩(wěn)定戶、零就業(yè)家庭、長期失業(yè)青年等重點群體。通過實施“一對一”走訪，開展“1131”幫扶2.7萬人次，為符合條件的就業(yè)困難人員和靈活就業(yè)人員發(fā)放社保補貼10458人次、6305.771萬元。

綜合“治標”拓渠道。加大公益性崗位統(tǒng)籌開發(fā)力度，鼓勵各類用人單位吸納困難人員就業(yè)，全年累計發(fā)放公益性崗位補貼612人次、111.05萬元。積極落實企業(yè)吸納重點群體就業(yè)稅收優(yōu)惠政策，為118戶次招用建檔立卡貧困人口、登記失業(yè)半年以上人員并簽訂1年以上勞動合同且依法參保的企業(yè)，落實稅收減免152.77萬元。

深入“固本”優(yōu)服務。緊密對接產業(yè)發(fā)展與市場需求，面向困難群體大規(guī)模開展免費、實用的職業(yè)技能培訓，今年以來已組織各類培訓268場次，惠及重點群體4000余人次，發(fā)放培訓補貼334.014萬元。同時，常態(tài)化舉辦專場招聘、線上“直播帶崗”等活動，在全市78個社區(qū)（村）全面推行“三公里就業(yè)服務圈”，設立就業(yè)服務點，提升就業(yè)匹配效率和便利度。

強化“保障”筑底線。暢通失業(yè)保險金申領渠道，加強就業(yè)幫扶與社會救助的政策協(xié)同。全面落實助企紓困政策，累計向4070家企業(yè)發(fā)放失業(yè)保險穩(wěn)崗返還及擴崗補貼，惠及82054人次，總金額達2631.11萬元。（池宣）