1月至3月，海南開展2026年春風行動暨就業(yè)援助季活動，助力求職者和招聘者“雙向奔赴”。以“招工務工請找我”為服務口號，涵蓋五大舉措，探索建立常態(tài)化企業(yè)緊缺用工全域調(diào)度機制。

就業(yè)需求摸排方面，依托海南就業(yè)服務管理系統(tǒng)登記失業(yè)人員實名數(shù)據(jù)庫信息，開展全面的登記失業(yè)人員信息摸排，對于新產(chǎn)生的登記失業(yè)人員，通過發(fā)送短信、電話聯(lián)系、上門走訪等方式，準確掌握就業(yè)動向。通過“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”的方式開展服務，確保掌握服務對象就業(yè)狀況清、就業(yè)意向清、培訓意愿清、服務需求清，對屬于就業(yè)困難人員的，按照“一人一檔”的要求建立實名制臺賬，制定幫扶計劃。征集外出務工人員出行計劃，做好人員輸送安排。

就業(yè)服務聯(lián)動方面，鼓勵推廣“直播帶崗＋職業(yè)指導＋政策解讀”模式，綜合運用短視頻薦崗、大篷車送崗、沉浸式探企等形式；“海口經(jīng)濟圈”“三亞經(jīng)濟圈”“儋洋經(jīng)濟圈”“瓊南九市縣”區(qū)域勞務協(xié)作機制加強協(xié)作，針對熱帶特色高效農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)的季節(jié)性用工需求，向圈內(nèi)勞動力富余地區(qū)定向輸送崗位；組織跨市縣專場招聘和“點對點”送工服務，運用“家門到車門、車門到廠門”的送工“綠色直通車”模式；圍繞特色勞務開展“短平快”的技能培訓，以品牌促進就業(yè)。

緊缺用工調(diào)度方面，建立健全省、市（縣）、驛站三級聯(lián)動的企業(yè)用工響應機制，進行分級管理。對“緊急缺工”信息，啟動24小時快速響應程序，優(yōu)先調(diào)度保障。

重點群體幫扶方面，繼續(xù)深入開展困難人員就業(yè)幫扶“晴天行動”，對長期失業(yè)人員、困難畢業(yè)生等群體進行重點標注，“一人一檔，一人一策”開展服務；持續(xù)開展創(chuàng)業(yè)貸款宣傳，支持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)；及時發(fā)放就業(yè)補助資金相關補貼，做好兜底幫扶。

此次活動服務對象包括登記失業(yè)人員，特別是就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員；靈活就業(yè)人員，特別是零工群體；農(nóng)村勞動者，特別是防止返貧致貧對象；有用工需求的用人單位，特別是重點地區(qū)、重點領域、重點行業(yè)用人單位以及城鄉(xiāng)基層和中小微企業(yè)等。各市縣也可結(jié)合實際增加服務對象。