1月19日，記者從深圳市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，深圳市多部門(mén)聯(lián)合發(fā)布《深圳市人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)工作實(shí)施方案》。未來(lái)三年，深圳將全力探索“人才鏈”與“產(chǎn)業(yè)鏈”深度融合的創(chuàng)新路徑，既為制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)注入“人才活水”，也為加速建設(shè)新型工業(yè)化、培育新質(zhì)生產(chǎn)力裝上“人才引擎”，打造人才與產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展的“深圳樣本”。

《方案》提出，到2027年底，培育不少于5家年?duì)I收50億元以上的人力資源服務(wù)龍頭機(jī)構(gòu)；培育認(rèn)定不少于15家專(zhuān)精特新中小企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)；組建不少于15個(gè)創(chuàng)新聯(lián)合體；設(shè)立不少于15個(gè)人力資源服務(wù)聯(lián)絡(luò)站；深圳市人力資源生態(tài)服務(wù)平臺(tái)服務(wù)企業(yè)及個(gè)人總次數(shù)不少于300萬(wàn)，提供企業(yè)合規(guī)用工測(cè)評(píng)工具及SaaS系統(tǒng)不少于5個(gè)；形成不少于15個(gè)以數(shù)智化推動(dòng)人力資源服務(wù)業(yè)與制造業(yè)融合發(fā)展的典型案例。

《方案》圍繞協(xié)同機(jī)制、政策支持、平臺(tái)建設(shè)、人才培育等關(guān)鍵領(lǐng)域提出13項(xiàng)具體措施。在協(xié)同機(jī)制方面，構(gòu)建市直部門(mén)、市區(qū)協(xié)同聯(lián)動(dòng)服務(wù)體系，支持人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)合制造業(yè)企業(yè)、高校、科研院所、技工學(xué)校以及行業(yè)協(xié)會(huì)，組建不少于15個(gè)創(chuàng)新聯(lián)合體。

在政策支持上，加快推進(jìn)“鵬城i業(yè)”公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目，用好用足深圳全市政府投資引導(dǎo)基金，落實(shí)人才保障政策。

構(gòu)建平臺(tái)，優(yōu)先在制造業(yè)集聚的重點(diǎn)區(qū)域設(shè)立人力資源服務(wù)聯(lián)絡(luò)站，到2027年底設(shè)立不少于15個(gè)人力資源服務(wù)聯(lián)絡(luò)站。

助力制造業(yè)高端人才引育，深入實(shí)施“引才伯樂(lè)獎(jiǎng)”，激發(fā)社會(huì)力量參與高端人才引進(jìn)，實(shí)施“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評(píng)價(jià)+就業(yè)服務(wù)”四位一體的職業(yè)技能培訓(xùn)。