江蘇省人力資源和社會保障廳和省財政廳聯(lián)合印發(fā)《關于加快落實擴大社會保險補貼范圍政策有關工作的通知》這一政策的暖意正迅速轉化為企業(yè)發(fā)展的實實在在動力，猶如一場“及時雨”，精準滴灌制造業(yè)、生活服務業(yè)中小微企業(yè)，通過真金白銀的支持，激勵企業(yè)吸納重點群體就業(yè)。

根據(jù)政策規(guī)定，制造業(yè)、生活服務業(yè)的中小微企業(yè)與重點群體簽訂1年以上勞動合同，2025年按規(guī)定為其新繳納或繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費的，均可申請這項補貼。補貼標準為個人繳費額的25%，采取“先繳后補”模式，按月直接發(fā)放至重點群體的社會保障卡賬戶，確保補貼精準直達。

政策精準鎖定了三類重點群體：2025屆高校畢業(yè)生、2023屆和2024屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；2025年有登記失業(yè)記錄且連續(xù)失業(yè)6個月以上的人員；防止返貧監(jiān)測對象。三大群體收益，就業(yè)保障網(wǎng)越織越密，符合條件的人員享受補貼期限最長可達12個月，為他們的職業(yè)過渡期提供了堅實的保障。

為推動政策盡快落地見效，淮陰區(qū)就管中心變“坐等審批”為“上門服務”，手把手指導申報流程。依托數(shù)據(jù)比對、政策梳理和流程優(yōu)化，確保每一滴政策“活水”都能精準“滴灌”至有需求的企業(yè)。截至目前，淮陰區(qū)已有48家企業(yè)90余人順利通過審核，發(fā)放補貼資金3.88萬元率先享受到本輪政策紅利，為全區(qū)穩(wěn)就業(yè)工作注入了堅定信心。(淮陰區(qū)人社局——楊芙蓉)