近日,“2023鋼鐵數(shù)字創(chuàng)新大會人才招聘會”在遷安成功舉辦,本次活動共組織冶金工業(yè)規(guī)劃研究院、曹妃甸華銳重工、首鋼集團有限公司礦業(yè)公司、首鋼股份公司遷安鋼鐵公司等82家重點企業(yè)參會,累計提供鋼鐵冶金、裝備制造、電氣自動化等崗位信息302個,崗位需求2320個,用人單位共收到簡歷620余份,共有235人達成就業(yè)意向。
今年以來,遷安市用好用活“鳳凰英才”政策和“智匯遷安”計劃,創(chuàng)新服務(wù)手段,優(yōu)化招聘流程,積極開展高校畢業(yè)生引進工作。截至10月底,遷安市已引進高校畢業(yè)生21073人。
夯實基礎(chǔ)做好崗位供給。遷安市構(gòu)建崗位需求庫和畢業(yè)生信息庫,搭建畢業(yè)生與企業(yè)溝通橋梁,今年以來共征集崗位需求43175個;實施“三支一扶”項目,增加見習(xí)崗和大學(xué)生公益崗兜底安置,2023年遷安市招錄事業(yè)編制工作人員667人、社區(qū)工作者34人、就業(yè)見習(xí)畢業(yè)生874人。同時,拓寬就業(yè)信息發(fā)布渠道,深入開展人才政策宣傳“六進”活動,利用遷安就業(yè)微信公眾號、鎮(zhèn)村微信群等途徑,及時發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策與招聘信息,今年以來,累計提供就業(yè)崗位4萬余個。
多措并舉做好就業(yè)引導(dǎo)。該市組織開展“攬英才 創(chuàng)未來萬企入校園”招聘活動,組織首鋼遷鋼等80余家企業(yè),到北京科技大學(xué)等62家院校開展專場招聘和定向選聘;開展“春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”活動,每周六組織綜合性招聘大會,年內(nèi)已組織招聘會43場;舉辦生物醫(yī)藥與健康養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)人才論壇、青年企業(yè)家創(chuàng)新發(fā)展培訓(xùn)等特色活動,通過“雙招雙引”引進急需人才。同時,進行直播帶崗特色招聘25場。
優(yōu)化生態(tài)做好服務(wù)保障。該市及時兌現(xiàn)人才獎補,今年以來,已撥付人才獎勵資金572.5萬元,新發(fā)放燕趙英才卡6人,鳳凰英才卡111人。同時,實施服務(wù)援助,對未就業(yè)畢業(yè)生實施實名制臺賬管理,提供“1131”服務(wù),即:1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次就業(yè)見習(xí)機會。另外,還落實了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息政策,目前已發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款8130萬元,其中涉及青年創(chuàng)業(yè)者63人、6390萬元。(彭月娟、韓亮、李星海、丁晨芳)