今年以來，內(nèi)蒙古烏海市海勃灣區(qū)人社局將零工市場建設(shè)工作列入為民辦實事項目，按照“政府主導(dǎo)、公益服務(wù)、市場運作”原則，創(chuàng)新零工服務(wù)模式，進一步拓寬零工群體尤其是大齡零工的就業(yè)渠道。

“零工市場作為提供靈活就業(yè)崗位信息的重要載體，日漸成為大齡農(nóng)民工靈活就業(yè)的主渠道。”海勃灣區(qū)人社局相關(guān)負責人介紹，今年以來，該區(qū)零工市場建成使用后，由區(qū)人社局牽頭，成立專項工作推進組，各部門聯(lián)動，將引人入場工作落實落細，實現(xiàn)用工方與務(wù)工人員有序?qū)樱愎すび褌冇辛藢儆谧约旱囊黄靶√斓亍薄?/p>

“零工市場太好了，沒活兒時可以在這里打牌、下棋、看電視，還能躺下睡會兒，要是沒帶工具，還能從這兒免費借工具。啥也不耽誤，真是太方便了。”在休憩區(qū)休息的李師傅滿臉笑意。

為更好地服務(wù)大齡零工人員，零工市場內(nèi)設(shè)立就餐區(qū)、休息室、勞動工具租賃室、超市等服務(wù)場所，提供基本公共服務(wù)。同時，定期舉辦“走近零工工友”系列活動，開展免費自取綠豆湯、“3元理發(fā)”愛心服務(wù)、端午節(jié)送粽子送溫暖、免費義診、業(yè)務(wù)比武等活動來豐富零工工友的閑暇生活。

海勃灣區(qū)人社局主動聯(lián)系社區(qū)、物流、建筑工地、園林綠化等零工需求量大的部門，市場運營單位將掌握的勞動力信息和用工信息及時向供需雙方公開。

同時，該區(qū)充分利用零工市場這一基層陣地，舉辦“職等你來，就業(yè)同行”重點群體精準幫扶現(xiàn)場招聘會，24家企業(yè)提供了近400個就業(yè)崗位，300多人參會。市民李先生經(jīng)過簡單地登記和篩選，不到10分鐘就招到了自己需要的工人。“在這里招工價格透明，工種也齊全，可供自己選擇的余地也多，真是太省心了。”

同時，海勃灣區(qū)人社局建立誠信勞動和守法用工體系，市場運營單位制定評選機制，根據(jù)每月用工反饋記錄，評選當月星級工人，并對星級工人和誠實守信雇主進行現(xiàn)場公示，充分解決用工方和零工后顧之憂。

“零工市場在微信里給我推薦了好幾個合適的工作，原來怕沒活兒干，現(xiàn)在都能好好挑一下了！”電工趙師傅高興地說。

除了傳統(tǒng)的線下求職招聘模式，海勃灣區(qū)零工市場建立3個線上招工服務(wù)群，6個求職服務(wù)群，入群人數(shù)已有1700多人。目前，共計發(fā)布就業(yè)崗位600余個，成功推薦就業(yè)254人，搭建線上用工對接橋梁。

此外，通過強化培訓，海勃灣區(qū)促進大齡農(nóng)民工高質(zhì)量充分就業(yè)。

“只要能多掙錢，苦點累點不怕，以前就聽說月嫂工資高，就是沒技術(shù)，沒門路。來了零工市場才知道，原來培訓合格后，我就能持證上崗了。”填寫調(diào)查問卷收到回訪后，周女士報名了月嫂培訓班。

在技能提升方面，海勃灣區(qū)人社局推廣“崗位＋技能＋零工”培訓模式，對收集到的有培訓需求的人員電話回訪，充分利用零工市場貼近群眾這一特性，就地開設(shè)適合大齡零工的培訓班。

該區(qū)不定期為零工智能平臺登記人員，免費開展適應(yīng)大齡零工需求的職業(yè)技能培訓和禮儀培訓；將有意愿培訓的人員推薦到合適的班期中，針對市場需求狀況進行技能培訓、崗前培訓，充分提高零工尤其是大齡零工的就業(yè)成功率。