“我被無(wú)故辭退了，這該怎么辦？”“同志，我和公司有勞動(dòng)爭(zhēng)議了，是你們管嗎？”“同志，我受傷了，公司不管，我該怎么辦呀？”......這是南皮縣勞動(dòng)仲裁委員會(huì)工作人員每天都聽(tīng)到的咨詢(xún)。秉承著速立、速調(diào)、速裁的工作機(jī)制，在兩個(gè)工作日內(nèi)立案，最短時(shí)間內(nèi)開(kāi)庭，48小時(shí)作出仲裁裁決書(shū)，快速完成勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)解工作。南皮縣人社局仲裁工作的“速度”和“質(zhì)量”得到了廣大群眾的好評(píng)。

落實(shí)主體責(zé)任，依法規(guī)范企業(yè)用工行為。成立工作專(zhuān)班，對(duì)多家企業(yè)開(kāi)展摸排，引導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)確理解相關(guān)政策，積極履行用工責(zé)任，并根據(jù)企業(yè)用工形式和勞動(dòng)者就業(yè)方式，健全完善規(guī)章制度，規(guī)范相關(guān)合同和協(xié)議內(nèi)容，監(jiān)督企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂京津冀勞動(dòng)合同，保證勞動(dòng)者的權(quán)益。

凝聚工作合力，優(yōu)化勞動(dòng)權(quán)益保障服務(wù)。加強(qiáng)各股室之間業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)溝通，探索適合勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)，在職工建檔、流轉(zhuǎn)等方面提供更加便捷的服務(wù)，做好社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)工作，更好地保障參保人員享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

堅(jiān)持協(xié)調(diào)為主，保證勞動(dòng)仲裁工作公平。嚴(yán)格依照法律程序及時(shí)處理各項(xiàng)勞動(dòng)爭(zhēng)議，做好政策把關(guān)，對(duì)符合勞動(dòng)爭(zhēng)議受理范圍的案件，絕不推諉扯皮。針對(duì)雙方存在分歧較大的爭(zhēng)議，通過(guò)庭前調(diào)解的方式，努力促成雙方和解，緩和雙方當(dāng)事人的矛盾。截止目前，在已經(jīng)辦理的案件中，撤訴及調(diào)解數(shù)量接近一半，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

2023年第一季度，南皮縣人社局共受理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件17起，其中調(diào)解結(jié)案4起，裁決9起，撤訴4起，涉及職工17人，涉案標(biāo)的200萬(wàn)元，接待來(lái)訪90余人次，處理上級(jí)交辦信訪案件2起，較好的維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。下一步，南皮縣人社局將以開(kāi)展“五比五看”活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持以人民為中心的思想，提高服務(wù)，壓實(shí)責(zé)任，為構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系作出更大貢獻(xiàn)。