開春以來，眉山天府新區(qū)持續(xù)開展根治欠薪專項行動，以“三強化”為抓手，助推根治欠薪源頭治理，織密民工安“薪”網(wǎng)。

強化制度建設(shè)，促進(jìn)責(zé)任壓實。印發(fā)《眉山天府新區(qū)保障農(nóng)民工工資支付聯(lián)動協(xié)作工作機(jī)制》，進(jìn)一步對項目開工、日常監(jiān)管、執(zhí)法檢查、欠薪處置等環(huán)節(jié)予以規(guī)范。實行欠薪投訴“日交辦”制度，由社會事務(wù)局收集相關(guān)欠薪投訴，每日交辦各責(zé)任單位辦理，確保投訴“事事有著落，件件有回音”。累計受理拖欠農(nóng)民工工資投訴176條，交辦各單位45條，欠薪線索處置辦結(jié)率達(dá)98%。

強化專題培訓(xùn)，促進(jìn)能力提升。召開農(nóng)民工工資支付工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，社會事務(wù)局、住建交通局和在建項目的建設(shè)與施工單位負(fù)責(zé)人、勞資員及監(jiān)理單位負(fù)責(zé)人共400余人參加會議。會議就落實農(nóng)民工工資工作核心制度開展培訓(xùn)，進(jìn)一步壓實企業(yè)主體責(zé)任，提升相關(guān)負(fù)責(zé)人能力水平。

強化執(zhí)法檢查，促進(jìn)權(quán)益保障。通過項目自查和勞動監(jiān)察執(zhí)法檢查并行的方式，加大在建項目農(nóng)民工工資專戶、實名制管理制度等核心制度落實情況檢查力度，全面實行“一案雙查”，以案促改。結(jié)合市考工作，打造示范項目，推動在建項目根治欠薪規(guī)范化建設(shè)。行動以來，累計對開工項目進(jìn)行執(zhí)法檢查65次，發(fā)現(xiàn)問題128個，整改問題102個，還有26個問題正在整改中。