一直以來，江門市人社局高度重視婦女發(fā)展工作，通過重點建立健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、勞動維權(quán)三大體系，把婦女權(quán)益保障融入人力資源社會保障領(lǐng)域各項工作中，著力培育男女平等相待、共同發(fā)展的社會氛圍。

近年來，江門市人社局通過完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策、加強就業(yè)技能培訓、實施精準就業(yè)服務等措施，全面促進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)。去年，先后出臺《2022年度新春暖企助企做好企業(yè)用工保障服務政策補貼申領(lǐng)指南》等文件，促進包括婦女在內(nèi)的各類人群實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實施惠及面更廣、針對性更強的創(chuàng)業(yè)擔保貸款貼息政策，解決婦女創(chuàng)業(yè)“融資難”問題，政策2019年10月實施以來，累計發(fā)放女性創(chuàng)業(yè)擔保貸款申請115筆，貸款金額11763.6萬元，累計發(fā)放女性貼息申請638筆，貼息金額293.46萬元。與此同時，江門市人社局積極開展大規(guī)模職業(yè)技能培訓，鼓勵婦女積極參加技能提升培訓，獲得符合規(guī)定的職業(yè)資格證書的女性可獲得最高3000元的職業(yè)技能提升補貼。近3年，江門市獲得職業(yè)資格證書的女性2.67萬人次，各類勞動者申領(lǐng)職業(yè)技能提升（晉升）補貼1.36萬人次，其中女性0.7萬人次，占比達51%。

近年來，江門市人社局不斷完善城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷等各項社會保險政策，不斷擴大社會保險政策對女性的覆蓋面。截至2022年底，江門市女性參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險人數(shù)分別達到74.71萬人、46.88萬人、48.84萬人。

此外，江門市人社局持續(xù)加大執(zhí)法監(jiān)督力度，到企業(yè)開展女職工用工情況檢查，堅決制止用人單位解除孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工的勞動合同，制止強迫女職工從事超強度勞動、超時勞動等違法行為，切實保障女職工在就業(yè)、培訓、勞動報酬等方面與男職工平等的權(quán)利。與此同時，該局大力開展線上線下普法活動，推動普法宣傳進基層、走近女職工，提高用人單位依法保障女職工勞動權(quán)益的自覺性，增強女職工的維權(quán)意識。