為貫徹落實黨的二十大精神，保障婦女兒童合法權(quán)益，2023年3月開始，市人社局采取“雙隨機、一公開”方式，在全市范圍內(nèi)開展專項執(zhí)法行動，切實維護女職工和未成年工勞動保障權(quán)益。

此次專項執(zhí)法行動范圍是女職工就業(yè)較為集中的制造業(yè)、商業(yè)服務業(yè)、教育培訓和醫(yī)療衛(wèi)生等行業(yè)企業(yè)。重點檢查用人單位遵守《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》等法規(guī)制度情況；女職工孕期、哺乳期、產(chǎn)假待遇等權(quán)益情況；在招聘和錄用女性勞動者過程中含有性別歧視的情況；女職工與男職工勞動報酬、享受福利待遇的平等情況；未成年工從事禁忌勞動、對未成年工定期進行健康檢查的情況等有關(guān)女職工和未成年工勞動權(quán)益保護法律、法規(guī)執(zhí)行情況。

此次專項執(zhí)法行動恰逢第113個“三八”婦女節(jié)，市人社局所屬執(zhí)法總隊聚焦婦女和未成年人重點群體“急難愁盼”的問題，廣泛宣傳保障女職工和未成年工勞動合法權(quán)益的重要意義，普及相關(guān)法律法規(guī)，增強女職工和未成年工的維權(quán)意識。同時，通過專項行動排查化解突出矛盾，查處違法案件，糾正違法行為，提高用人單位依法保障女職工和未成年工勞動權(quán)益的自覺性，營造安全健康平等和諧的勞動環(huán)境，為我市的營商環(huán)境貢獻人社力量。