包頭市昆都侖區(qū)人社部門認(rèn)真貫徹落實內(nèi)蒙古自治區(qū)人社工作會議精神，深入實施社會保障改革提質(zhì)工程，全面做好養(yǎng)老金預(yù)發(fā)工作，切實解決新增退休人員在上年度社平工資未公布前“離崗不能測算退休待遇”之憂，切實保障退休人員的生活保障。

“退休之后養(yǎng)老金就是我的主要生活來源，現(xiàn)在我辦完退休手續(xù)，是不是要很久之后才能領(lǐng)取養(yǎng)老金？”在昆區(qū)社保中心辦理退休手續(xù)的群眾向工作人員提問。

“按照自治區(qū)的規(guī)定，我們現(xiàn)在實行養(yǎng)老金預(yù)發(fā)制度，也就是說，在2023年度企業(yè)退休人員待遇計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)未公布之前，先按照2022年度標(biāo)準(zhǔn)核算養(yǎng)老金待遇，等到2023年度養(yǎng)老保險待遇計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)公布后，再由社保中心重新核算養(yǎng)老金待遇，并對之前預(yù)發(fā)的養(yǎng)老金做待遇補(bǔ)差。”社保中心綜合股企業(yè)待遇負(fù)責(zé)人趙靚對辦事群眾做這樣的政策解釋。

自2021年內(nèi)蒙古自治區(qū)養(yǎng)老金預(yù)發(fā)政策推行以來，昆區(qū)人社局就率先啟動實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇預(yù)發(fā)工作，精心安排部署，有效推進(jìn)養(yǎng)老金預(yù)發(fā)制度落實落細(xì)。

一是強(qiáng)化人員培訓(xùn)。對業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員進(jìn)行養(yǎng)老金預(yù)發(fā)放專項培訓(xùn)，學(xué)深吃透文件精神，牢牢把握政策要求，熟練掌握系統(tǒng)預(yù)發(fā)操作流程，確保預(yù)發(fā)放符合經(jīng)辦流程。

二是嚴(yán)把信息審核。業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員根據(jù)《個人退休申請書》及社會保障股相關(guān)審批手續(xù)等資料，仔細(xì)核對退休人員養(yǎng)老保險賬戶和個人關(guān)鍵信息，嚴(yán)格審核退休人員是否符合領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件，確保核定準(zhǔn)確，不漏一人。

三是規(guī)范預(yù)發(fā)流程。依托企業(yè)職工養(yǎng)老保險信息系統(tǒng)，按照養(yǎng)老金發(fā)放流程進(jìn)行發(fā)放，嚴(yán)禁系統(tǒng)外預(yù)發(fā)。截至目前，共為112名新增退休人員預(yù)發(fā)放養(yǎng)老待遇53.89萬元。

四是做好政策宣傳。充分利用業(yè)務(wù)咨詢電話、“昆都侖社保”微信公眾號、社區(qū)微信工作群等途徑，向廣大退休人員廣泛宣傳養(yǎng)老金預(yù)發(fā)相關(guān)政策，不斷提高退休人員預(yù)發(fā)養(yǎng)老金政策的宣傳面和知曉度。

下一步，昆區(qū)社保中心將深入貫徹黨的二十大精神，采取更多惠民生、暖民心舉措，持續(xù)推進(jìn)社會保障改革提質(zhì)工程，著力解決好人民群眾急難愁盼問題，推動社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。