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江蘇鹽城:深化“三服務(wù)”,助企引才促發(fā)展

2023.03.14

為大力推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)建設(shè),有效發(fā)揮企業(yè)引才主體作用,更精準(zhǔn)地開展招才引智活動(dòng),近日,鹽城市大豐區(qū)人才服務(wù)中心以推進(jìn)“三服務(wù)”活動(dòng)為抓手,采取多項(xiàng)措施,不斷優(yōu)化服務(wù)品質(zhì),提升人才工作的整體水平。

主動(dòng)服務(wù),訪企拓崗解難題

“按最新政策口徑,見習(xí)對(duì)象已經(jīng)擴(kuò)大到中等專業(yè)學(xué)校、技師學(xué)校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,這對(duì)企業(yè)而言是一個(gè)好消息,無論是開發(fā)見習(xí)崗位還是組織見習(xí)人員都有了更多的選擇”,2月下旬,大豐區(qū)人才服務(wù)中心組織2個(gè)人才服務(wù)小組,分赴大豐10家重點(diǎn)見習(xí)基地走訪調(diào)研,為各基地負(fù)責(zé)人詳細(xì)解讀今年見習(xí)政策的新變化,鼓勵(lì)各見習(xí)基地開發(fā)更多適合的見習(xí)崗位,提高見習(xí)待遇,做好見習(xí)人員留用工作。

“我們今年有計(jì)劃招聘一批中專畢業(yè)生到基地工作或參加見習(xí),但是缺少與本地職校的聯(lián)系渠道,希望人社部門能幫我們牽線”,在走訪過程中,蜂巢能源科技(鹽城)有限公司人事經(jīng)理朱晨燁說出了她的期盼。為盡快解決企業(yè)引才困難,大豐區(qū)人才服務(wù)中心主任陳飛當(dāng)天就與大豐職業(yè)技術(shù)學(xué)校取得聯(lián)系,向?qū)W校相關(guān)負(fù)責(zé)人了解學(xué)生專業(yè)分布、就業(yè)去向,并著重介紹了企業(yè)用人需求和合作意向,最終約定3月上旬組織企業(yè)前往學(xué)校洽談具體合作事宜。

貼心服務(wù),落實(shí)政策暖人心

“人才補(bǔ)貼可以由企業(yè)代申請(qǐng)嗎,宣傳手冊(cè)能不能再發(fā)一些給我們?”“在鹽城買的房子能享受購房補(bǔ)貼嗎?”“申請(qǐng)租房補(bǔ)貼需要提供哪些材料?”在走訪調(diào)研見習(xí)基地的過程中,大豐區(qū)人才服務(wù)中心針對(duì)見習(xí)基地特點(diǎn),同步宣傳“黃海明珠人才計(jì)劃”,指導(dǎo)企業(yè)人事及見習(xí)留用人員申報(bào)人才補(bǔ)貼,解答政策申報(bào)過程中的各種疑難問題,實(shí)現(xiàn)就業(yè)見習(xí)工作與“黃海明珠”人才政策宣傳工作有機(jī)結(jié)合、互相促進(jìn)。

自實(shí)施”黃海明珠人才計(jì)劃”以來,大豐區(qū)人才服務(wù)中心大力開展人才政策宣傳,通過主動(dòng)推送、媒體宣傳、走訪調(diào)研、經(jīng)辦服務(wù)等各種渠道面向社會(huì)公布“黃海明珠人才計(jì)劃”和補(bǔ)貼辦理指南。依托“江蘇人社一體化平臺(tái)”,通過社保數(shù)據(jù)庫對(duì)比,篩選符合條件未申報(bào)人員,主動(dòng)聯(lián)系人才本人,指導(dǎo)人才申報(bào)人才補(bǔ)貼,實(shí)現(xiàn)“政策找人”,確保應(yīng)享盡享。今年以來,已累計(jì)發(fā)放各類人才補(bǔ)貼1343.69萬元。

精準(zhǔn)服務(wù),聚焦產(chǎn)業(yè)促發(fā)展

“我們二期項(xiàng)目今年即將投入運(yùn)營(yíng),用人需求缺口很大,僅生產(chǎn)儲(chǔ)備干部這一個(gè)崗位就需要招聘50個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,希望政府能多提供一些到高校招聘的機(jī)會(huì)”,在走訪調(diào)研過程中,正泰新能源有限公司的人事經(jīng)理嚴(yán)華輝提出了這樣的建議。

企業(yè)有盼望,人社早行動(dòng),為進(jìn)一步提高引才針對(duì)性,時(shí)效性,大豐區(qū)人才服務(wù)中心早在在2月中旬就面向大豐重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)發(fā)布“高校畢業(yè)生需求情況調(diào)查問卷”,共征集人才需求1329個(gè),以此為基礎(chǔ),精準(zhǔn)對(duì)接各大片區(qū)高校和人社部門,針對(duì)性開展“春季校園招聘月系列活動(dòng)”。2月25日,該系列活動(dòng)首站在上海開啟,大豐區(qū)人才服務(wù)中心組織正泰新能源等重點(diǎn)企業(yè)赴上海參加“滬崗行動(dòng)——2023年上海市春季促進(jìn)就業(yè)專項(xiàng)行動(dòng)大型招聘會(huì)暨長(zhǎng)三角地區(qū)高校畢業(yè)生擇業(yè)對(duì)接會(huì)”,與長(zhǎng)三角近千家企業(yè)同場(chǎng)競(jìng)技。“沒想到這次在上海招聘效果這么好,來之前我還擔(dān)心招不到人,結(jié)果不到三個(gè)小時(shí)我就收到了60多份簡(jiǎn)歷,其中不乏東華大學(xué)、上海大學(xué)等名校的碩士研究生”,參加招聘的正泰新能源人事經(jīng)理嚴(yán)華輝興奮地說道。

下一步,大豐區(qū)人才服務(wù)中心將圍繞大豐特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)鏈,進(jìn)一步深化“三服務(wù)”成果運(yùn)用,著力在常態(tài)化、精準(zhǔn)化、高效化上下功夫,全力搭建校地校企合作平臺(tái),助推“人才鏈”、“產(chǎn)業(yè)鏈”深度融合,真正把服務(wù)送到企業(yè)最需處、人才心坎上。


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大力推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)建設(shè),有效發(fā)揮企業(yè)引才主體作用,更精準(zhǔn)地開展招才引智活動(dòng),近日,鹽城市大豐區(qū)人才服務(wù)中心以推進(jìn)“三服務(wù)”活動(dòng)為抓手,采取多項(xiàng)措施,不斷優(yōu)化服務(wù)品質(zhì),提升人才工作的整體水平。 主動(dòng)服務(wù),訪企拓崗解難題 “按最新政策口徑,見習(xí)對(duì)象已經(jīng)擴(kuò)大到中等專業(yè)學(xué)校、技師學(xué)校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生,這對(duì)企業(yè)而言是一個(gè)好消息,無論是開發(fā)見習(xí)崗位還是組織見習(xí)人員都有了更多的選擇”,2月下旬,大豐區(qū)人才服務(wù)中心組織2個(gè)人才服務(wù)小組,分赴大豐10家重點(diǎn)見習(xí)基地走訪調(diào)研,為各基地負(fù)責(zé)人詳細(xì)解讀今年見習(xí)政策的新變化,鼓勵(lì)各見習(xí)基地開發(fā)更多適合的見習(xí)崗位,提高見習(xí)待遇,做好見習(xí)人員留用工作。
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