去年以來，北海市社保中心認真貫徹落實黨的二十大精神，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，創(chuàng)新工作方式，拓展工作思路，以比學趕超的勁頭，優(yōu)化社保經辦服務，讓每一位群眾都加入到社保體系中來，全力以赴推進基本養(yǎng)老保險擴面征繳工作。

領導重視高位推進

“北海市上下一盤棋，創(chuàng)新配合方式，開拓了全民參保‘大人社’工作局面。”北海市人社局局長陸忠進說。

北海市實施“一把手工程”，由該市人社局局長親自掛帥，分管領導領銜出征，組織抽調局機關相關科室和該市社保中心以及各縣區(qū)社保系統(tǒng)的工作人員，成立全市養(yǎng)老保險擴面征繳工作專班。領導班子統(tǒng)籌布局，組建領導小組，分工包片走訪工廠企業(yè)，帶隊深入村民家里、田間地頭進行宣傳動員。

北海市各縣區(qū)黨委政府高度重視，形成區(qū)委書記、部門黨組書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記親自抓，分管領導具體抓的工作格局，建立各責任單位包鄉(xiāng)包村抓落實的工作機制，實行“一人一檔一跟蹤”動態(tài)精細化管理，量化任務，分解到人，市縣鄉(xiāng)村四級聯動。

精準目標細化責任

“北海社保的同志來看您了。”山梓村村委給吳月連多次做工作，她都不愿意參保。最近，北海市社保部門的工作人員登門拜訪吳月連，為她算清參保賬，吳月連當場辦理了繳費手續(xù)。

近年來，北海市各縣區(qū)將基本養(yǎng)老保險入庫參保率、基本養(yǎng)老保險費征繳、被征地農民參加基本養(yǎng)老保險等工作納入各級政府績效考核范圍。北海市、縣、鄉(xiāng)、村四級擴面工作會議一級級召開，各縣區(qū)把任務目標分解到各鎮(zhèn)，縣鄉(xiāng)村干部人人身上有指標，運用網格化管理模式全鏈條開展擴面工作，進村入戶，開展拉網式排查動員。

北海市人社部門加強與公安、民政、教育、衛(wèi)健、市場監(jiān)督部門聯動，結合全國參保查詢系統(tǒng)，開展數據比對，切實弄清在校學生、個體工商戶、戶籍注銷及死亡人口數據，將從未有過繳費記錄人員名單推送到各鎮(zhèn)村（社區(qū)），提供精準上門服務，逐人宣傳發(fā)動參保。

獎懲分明優(yōu)化服務

北海市、縣（區(qū)）實行兩級雙通報制度，即每月書面通報進度、每日工作推進群通報制度，由北海市人社部門主要領導每日監(jiān)督、作出批示。對工作推進不力的縣區(qū)進行約談，而縣區(qū)人社部門主要領導則對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道負責人進行約談，從而增強各縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）推進參保擴面工作的緊迫感和責任感。

北海市各縣區(qū)制定獎懲措施，落實工作經費，實行約談“后進生”制度。全市上下形成了你追我趕、比學趕超、人人爭第一的濃厚氛圍，實現擴面征繳工作日日有進度、周周有行動。

去年5月，北海市人社部門組織快遞行業(yè)協會、快遞企業(yè)舉辦基層快遞網點優(yōu)先參保工作推進會。會后，韻達公司現場給韓鈺等員工參保，參保率達100％。

北海市放開戶籍，解決外地戶籍的卡車司機、快遞小哥、外賣配送員等新業(yè)態(tài)從業(yè)人員的參保問題。同時，大力推進“互聯網＋社保”，通過拓展多元化繳費渠道、簽訂“三方協議”、設立幫辦代辦服務點等方式，為參保人員繳費提供高效便捷的服務，實現參保繳費“銀行辦、網上辦、掌上辦”。

多種舉措創(chuàng)新宣傳

除了在微信公眾號通過圖文視頻宣傳，以及訪企業(yè)、入園區(qū)進行宣傳外，北海市人社部門還多次在市里的各級會議上以案說法講解社保政策。他們還推出“四個一”宣傳工作模式，即發(fā)一條短信、登一次門、發(fā)一張宣傳單和在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村委（社區(qū)）組織一次政策集中宣傳，讓全市各級人社部門工作人員既是戰(zhàn)斗員又是宣傳員。

北海市人社部門利用移動通訊“MAS”短信平臺推送短信、流動宣傳車穿街走巷、商場、路口超大電子屏滾動播放等多種方式，全方位深入宣傳全民參保政策；合浦、鐵山港等各縣區(qū)發(fā)動機關干部、單位職工、青年企業(yè)家協會成員及青年團員，駕駛共享電動車，圍繞城市或縣區(qū)繞行，用視覺的沖擊和感官的體驗吸引廣大群眾的眼球；北海市人社部門制作《帶你去社保辦事》《謹防養(yǎng)老詐騙之社保卡安全》《保妹講社保》《社保小劇場》等一批優(yōu)秀的微視頻，以詼諧幽默的形式傳播社保政策，讓政策的紅利和便利性深深植根群眾心中。（潘裕遠）