西安日報(bào)記者近日從陜西省西安市政府獲悉，西安市印發(fā)《進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（以下簡稱《通知》），《通知》明確了10項(xiàng)措施，促進(jìn)畢業(yè)生更加充分就業(yè)。

企事業(yè)單位

1. 明確就業(yè)補(bǔ)貼、擴(kuò)崗補(bǔ)助

2. 市屬國企全年招聘高校畢業(yè)生不少于1000人

3. 今年招聘社區(qū)工作人員高校畢業(yè)生數(shù)量不低于1700名

穩(wěn)定企事業(yè)單位崗位規(guī)模，拓寬基層就業(yè)渠道。支持鼓勵用人單位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，按規(guī)定落實(shí)2000元一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、1500元一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助不重復(fù)享受，政策實(shí)施期限截至2022年12月31日。穩(wěn)定擴(kuò)大國企招聘規(guī)模，市屬國有企業(yè)全年計(jì)劃招聘高校畢業(yè)生不少于1000人，各區(qū)縣、開發(fā)區(qū)鼓勵引導(dǎo)所屬國企增加高校畢業(yè)生招聘崗位數(shù)量。

繼續(xù)實(shí)施“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村特崗教師計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、醫(yī)療機(jī)構(gòu)定向招聘醫(yī)學(xué)類本科畢業(yè)生計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目，合理確定招募規(guī)模。

社區(qū)專職工作崗位出現(xiàn)空缺要優(yōu)先招用或拿出一定數(shù)量專門招用高校畢業(yè)生，今年新招聘社區(qū)工作人員高校畢業(yè)生數(shù)量應(yīng)不低于1700名。

今年下半年全市再拿出部分崗位開展事業(yè)單位公開招聘工作。落實(shí)基層法官、檢察官助理規(guī)范便捷招錄機(jī)制。

科研計(jì)劃單位

1. 今年科研助理崗位吸納應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)不低于1200人

2. 科研助理崗位優(yōu)先保障脫貧、低保、零就業(yè)家庭2022屆畢業(yè)生等

3. 向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)載體30%左右的場地

做好科研助理崗位開發(fā)，充分吸納高校畢業(yè)生。承擔(dān)市級科研計(jì)劃的單位要積極開發(fā)科研助理崗位，2022年市財(cái)政資助經(jīng)費(fèi)在30萬元（含）以上的科技計(jì)劃項(xiàng)目，原則上每30萬元應(yīng)設(shè)立一名科研助理。科研助理崗位應(yīng)優(yōu)先保障脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭的2022屆高校畢業(yè)生，以及有殘疾的、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

加大對應(yīng)聘科研助理崗位高校畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)保障力度，切實(shí)落實(shí)對科研助理崗位的薪酬、社保、檔案等規(guī)定，增強(qiáng)科研助理崗位的吸引力，今年內(nèi)落實(shí)科研助理崗位吸納應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)不低于1200人。

優(yōu)化創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新環(huán)境，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和靈活就業(yè)。新發(fā)放的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款實(shí)行全額貼息（個人、合伙貸款實(shí)施期限自2022年7月1日至12月31日，企業(yè)貸款實(shí)施期限自2022年8月1日至12月31日）。

政府投資開發(fā)的創(chuàng)業(yè)載體要安排30%左右的場地免費(fèi)向高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者提供。把靈活就業(yè)納入各級公共就業(yè)服務(wù)范圍。支持高校畢業(yè)生發(fā)揮專業(yè)所長靈活就業(yè)，對畢業(yè)年度和離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，按規(guī)定給予社會保險補(bǔ)貼。

招聘信息

年底前組織各類招聘活動不低于100場

加強(qiáng)精準(zhǔn)就業(yè)幫扶，提供不斷線求職招聘服務(wù)。

實(shí)施共青團(tuán)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)行動，面向市屬高校低收入家庭高校畢業(yè)生開展就業(yè)結(jié)對幫扶。及時將符合條件的高校畢業(yè)生納入社會救助保障范圍。

把有勞動能力和就業(yè)意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭高校畢業(yè)生，以及殘疾和長期失業(yè)高校畢業(yè)生作為就業(yè)援助的重點(diǎn)對象，提供“一人一檔”“一人一策”精準(zhǔn)服務(wù)。

密集開展線上線下招聘會、直播帶崗等活動，年底前組織各類招聘活動不低于100場；探索創(chuàng)新招聘服務(wù)方式，積極推進(jìn)西安“秦云就業(yè)掌上大廳”建設(shè)，著力打造西安“家門口就業(yè)”公共就業(yè)服務(wù)品牌；加大校園招聘政策調(diào)節(jié)力度，通過提高校園招聘補(bǔ)貼額度，簡化優(yōu)化補(bǔ)貼流程，今年10月底前完成校園招聘補(bǔ)貼發(fā)放工作；組織舉辦第六屆大學(xué)生求職大賽，通過組織職業(yè)導(dǎo)師進(jìn)校園和職學(xué)苑等活動，不斷提升高校畢業(yè)生求職能力。

全年組織就業(yè)見習(xí)人數(shù)不少于6400人

落實(shí)就業(yè)見習(xí)政策，不斷擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模。全年組織就業(yè)見習(xí)人數(shù)不少于6400人。組織開展西安市“萬名學(xué)子進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)企業(yè)見習(xí)”活動，多元化、多層次征集就業(yè)見習(xí)崗位，將社區(qū)基層組織、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)及吸納就業(yè)能力強(qiáng)的中小企業(yè)優(yōu)先認(rèn)定為見習(xí)基地，加大社區(qū)基層就業(yè)見習(xí)崗位開發(fā)力度，全年機(jī)關(guān)事業(yè)單位和社區(qū)基層見習(xí)崗位征集數(shù)量不低于5000個。

實(shí)施就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼提前發(fā)放政策，對見習(xí)期間與見習(xí)人員簽訂1年以上（含1年）勞動合同并為其辦理城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險的見習(xí)單位，給予剩余期限見習(xí)生活補(bǔ)貼，政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。鼓勵有條件的地方或用人單位為見習(xí)人員購買商業(yè)醫(yī)療保險，提高見習(xí)保障水平。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到基層實(shí)習(xí)見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參加項(xiàng)目研究的，視同基層工作經(jīng)歷，時間自報(bào)到之日起算。

簡化求職手續(xù)，落實(shí)取消就業(yè)報(bào)到證等規(guī)定。從2023年起，不再發(fā)放就業(yè)報(bào)到證，取消就業(yè)報(bào)到證補(bǔ)辦、改派手續(xù)，不再將就業(yè)報(bào)到證作為辦理高校畢業(yè)生招聘錄用、落戶、檔案接收轉(zhuǎn)遞等手續(xù)的必需材料。

實(shí)施高校畢業(yè)生畢業(yè)去向登記制度，推廣高校畢業(yè)生去向登記與網(wǎng)上簽約平臺，教育、人社部門和高校指導(dǎo)做好信息登記、查詢核驗(yàn)等工作。嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)報(bào)到入職、檔案轉(zhuǎn)遞、辦理落戶、推進(jìn)體檢結(jié)果互認(rèn)的規(guī)定，簡化求職就業(yè)手續(xù)，優(yōu)化就業(yè)服務(wù)流程，為畢業(yè)生求職就業(yè)提供更多便利。堅(jiān)決防止和糾正性別、年齡、學(xué)歷等就業(yè)歧視，依法打擊“黑職介”、虛假招聘、售賣簡歷等違法犯罪活動。

鼓勵政策

搭建秦創(chuàng)原人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)直播基地

著力推動秦創(chuàng)原科創(chuàng)“簽約項(xiàng)目+人才”雙落地，著力打通“平臺+人才+資本+政策”高端創(chuàng)業(yè)路徑，積極組織開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、國家級創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師進(jìn)秦創(chuàng)原、創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營等系列活動，構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新生態(tài)，帶動青年群體創(chuàng)業(yè)。

全新搭建秦創(chuàng)原就業(yè)創(chuàng)業(yè)廣場、秦創(chuàng)原人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)直播基地等新平臺新載體，開展“兩鏈”融合人才引進(jìn)、秦創(chuàng)原入駐企業(yè)就業(yè)招聘等系列活動；更積極對接高端裝備制造、新材料新能源、電子信息、汽車產(chǎn)業(yè)、航空航天等重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目建設(shè)需要，更多運(yùn)用市場化社會化舉措創(chuàng)新增加就業(yè)崗位，搭建人才和用人單位對接平臺，為畢業(yè)生提供就業(yè)信息發(fā)布、崗位推薦、就業(yè)指導(dǎo)等一系列支持服務(wù)，吸引更多高校畢業(yè)生在西安就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

允許報(bào)考職業(yè)技能等級證書時先考試

實(shí)施開展千名青年新職業(yè)新工種專項(xiàng)培訓(xùn)，拓展學(xué)徒培訓(xùn)、技能研修、新職業(yè)培訓(xùn)等多種模式。開展“職業(yè)培訓(xùn)進(jìn)校園”活動，將畢業(yè)學(xué)年高校畢業(yè)生納入活動范圍。

舉辦各類職業(yè)技能競賽活動，鼓勵高校畢業(yè)生等青年在獲得學(xué)歷證書的同時獲得相關(guān)職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，對需要學(xué)歷學(xué)位證書作為報(bào)考條件的，允許先參加考試評定，通過考試評定的，待取得相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書后再發(fā)放職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。

把高校畢業(yè)生等青年群體就業(yè)納入政府就業(yè)工作考核內(nèi)容之一。通過政府購買服務(wù)機(jī)制，支持經(jīng)營性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和社會組織等市場力量，為高校畢業(yè)生提供更多優(yōu)質(zhì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。（首席記者 張端）