近年來，廣西壯族自治區(qū)百色市人社部門緊緊圍繞全市“穩(wěn)就業(yè) 保民生”工作大局，堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極就業(yè)政策，在政策、資金、服務(wù)上狠下功夫，推動(dòng)一批重點(diǎn)人員實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量更充分就業(yè)創(chuàng)業(yè)。截至2022年8月底，百色市城鎮(zhèn)新增就業(yè)14488人，失業(yè)人員實(shí)現(xiàn)再就業(yè)4138人，就業(yè)困難人員再就業(yè)1359人，分別完成全年任務(wù)的90.55%、118.23%、90.60%。

“送”創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力。靖西市味源生鮮食品配送中心創(chuàng)辦人陸金艷，初中畢業(yè)后外出打工，經(jīng)常走東家投西家，沒有一份穩(wěn)定的工作。農(nóng)村出身的陸金艷關(guān)注到，近年來國(guó)家很重視三農(nóng)的發(fā)展，開始有返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的想法。“只要勤勞，農(nóng)村也一樣創(chuàng)大業(yè)”，懷著這樣的信念，陸金艷和愛人一起返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，成立了靖西市味源生鮮食品配送中心。

創(chuàng)業(yè)之初，在當(dāng)?shù)厝松绮块T的宣傳動(dòng)員下，陸金艷的配送中心于2020年入駐靖西市創(chuàng)業(yè)孵化基地，享受到了房屋租金、水電減免等扶持政策。經(jīng)過一年多的發(fā)展，從創(chuàng)業(yè)5人團(tuán)隊(duì)發(fā)展到18人，擁有6個(gè)水果種植基地和專業(yè)電商團(tuán)隊(duì)，并以“公司+基地+農(nóng)戶”的經(jīng)營(yíng)模式帶動(dòng)村民就近就業(yè)近百人，年?duì)I業(yè)額達(dá)200萬元。

近年來，百色市人社部門積極開展創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)，大力發(fā)展以促進(jìn)創(chuàng)業(yè)者交流合作和提供全要素支持為目的，以創(chuàng)新型為典型代表，適合服務(wù)大眾創(chuàng)業(yè)的創(chuàng)業(yè)孵化平臺(tái)。主動(dòng)為符合條件的初創(chuàng)企業(yè)提供場(chǎng)地支持、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、事務(wù)代理、融資對(duì)接、政策落實(shí)等綜合服務(wù)，不斷提高創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)水平，為創(chuàng)業(yè)者提供良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。截至2022年8月底，全市實(shí)有創(chuàng)業(yè)孵化基地16家，累計(jì)入駐企業(yè)312個(gè)，帶動(dòng)就業(yè)人員1407人，累計(jì)落實(shí)補(bǔ)貼1428.21萬元，切實(shí)從政策層面上支持和鼓勵(lì)區(qū)外務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。

“送”啟動(dòng)資金，解決燃眉之急。2018年，韋麗萍從廣西某電氣工程公司分流出來，下崗分流的消息隨之而來。面對(duì)下崗的生活壓力，韋麗萍沒有埋怨和自暴自棄。2020年初，她在百色市右江區(qū)大楞鄉(xiāng)龍和村承包了約30畝田地，創(chuàng)辦“農(nóng)耕時(shí)代”蔬菜園。前期蔬菜基地基礎(chǔ)建設(shè)和土地改良投入不少費(fèi)用，打工積蓄所剩無幾，蔬菜種植生產(chǎn)受到很大影響。

2021年，在百色市就業(yè)服務(wù)中心工作人員政策宣傳和熱心幫助下，韋麗萍順利獲批國(guó)家創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款15萬元，解決了周轉(zhuǎn)資金問題。目前，蔬菜園發(fā)展規(guī)模逐步擴(kuò)大，蔬菜質(zhì)量不斷提高，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)規(guī)模化、現(xiàn)代化、標(biāo)準(zhǔn)化“三化”，帶動(dòng)就業(yè)10人，幫助周邊群眾走上致富道路。

近年來，百色市人社部門充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息政策支持農(nóng)村特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的積極作用,不斷提高扶持力度、優(yōu)化經(jīng)辦流程、強(qiáng)化政策宣傳，積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策,支持、鼓勵(lì)、引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力自主創(chuàng)業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，為鄉(xiāng)村振興提供了有力的資金支撐。截至2022年8月底，全市各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)累計(jì)設(shè)立創(chuàng)業(yè)擔(dān)保基金7962.2萬元，累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5762筆，累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款5.8億元，累計(jì)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息5433.91萬元，扶持自主創(chuàng)業(yè)5762人，帶動(dòng)就業(yè)人數(shù)9971人。

“送”就業(yè)崗位，兜住生活底線。家中有八十歲老母親，兒子正在上大學(xué)，作為家中唯一的勞動(dòng)力，近50歲的張惠玲一直為找一份離家近能照顧老人的工作發(fā)愁。張惠玲之前從事過多種工作，沒有固定的工作類型。作為一名大齡失業(yè)女性，學(xué)歷不高，年齡偏大，很難找到合適的工作。

2019年7月，經(jīng)百色市就業(yè)服務(wù)中心推薦，張惠玲被安置到百色市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局從事公益性崗位工作，主要負(fù)責(zé)單位辦公區(qū)的保潔工作，每個(gè)月工資2000多元，工資收入基本可以滿足供兒子上學(xué)和日常生活。“自從得到百色就業(yè)服務(wù)中心推薦的公益性崗位后，極大的解決了我的困難，緩解了燃眉之急，讓我的家庭重新燃起了希望。” 張惠玲感激地說。

近年來，百色市人社部門主動(dòng)收集整理殘疾人、退役軍人等重點(diǎn)人員就業(yè)需求，精選出一批適合各類就業(yè)人員的就業(yè)崗位，通過線上線下多種招聘宣傳方式，幫助一大批人員實(shí)現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)，進(jìn)一步提高全市就業(yè)率。（楊善清 黃愛茸）