2021年以來，宣城寧國市嚴(yán)格落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，著力優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，不斷拓寬就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，并將促進(jìn)重點(diǎn)人群就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為實(shí)現(xiàn)居民增收的重要途徑。

組織人力資源市場常態(tài)化開展“2+N”招聘活動(dòng)，并不斷延伸就業(yè)云服務(wù)，通過微信群、“局長直播帶崗”等形式，加大對(duì)企業(yè)招聘信息推送，全年共組織線下招聘會(huì)108場、線上招聘活動(dòng)31場，提供崗位68019個(gè)，其中針對(duì)應(yīng)屆大學(xué)生、退役軍人和殘疾人等重點(diǎn)群體的專場招聘會(huì)十余場，全市新增就業(yè)人數(shù)9181人。同時(shí)，積極開發(fā)公益性崗位，印發(fā)了《寧國市公益性崗位開發(fā)管理實(shí)施細(xì)則》，更加精準(zhǔn)地實(shí)現(xiàn)崗位開發(fā)、人員安置、崗位補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼，確保就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)安置，目前持續(xù)開發(fā)公益性崗位315個(gè)，在崗158人，兌現(xiàn)公益性崗位補(bǔ)貼230萬元。

加強(qiáng)對(duì)失業(yè)人員的服務(wù)和保障，實(shí)施失業(yè)人員臨時(shí)生活補(bǔ)助等措施，托底幫扶困難人員，并對(duì)吸納重點(diǎn)群體就業(yè)的中小企業(yè)給予崗位技能提升補(bǔ)貼、穩(wěn)崗返還等政策支持，穩(wěn)住中小企業(yè)用工需求規(guī)模的基本盤。通過“免報(bào)直發(fā)”等方式，為全市1688家符合條件的中小微企業(yè)發(fā)放就業(yè)風(fēng)險(xiǎn)儲(chǔ)備金574萬元；為4537人次發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金563.5萬元，為6310人次符合條件的人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)助金66.32萬元。同時(shí)充分發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)主體作用，圍繞全面提升勞動(dòng)者職業(yè)技能水平及有效化解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，對(duì)農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者、下崗失業(yè)人員、退役軍人、就業(yè)困難人員等實(shí)施免費(fèi)就業(yè)技能培訓(xùn)。全年開展農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者職業(yè)技能培訓(xùn)616人、職業(yè)技能培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)4037人、企業(yè)新錄用人員崗前培訓(xùn)1141人。

加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)者從“輸血式”救助到“造血式”扶持，會(huì)同鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)根據(jù)不同村(社區(qū))的創(chuàng)業(yè)需求，結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展方向因地制宜推出電子商務(wù)培訓(xùn)班、創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)班、改善企業(yè)培訓(xùn)班等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，同時(shí)面向城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、高校畢業(yè)生、網(wǎng)絡(luò)商戶等群體落實(shí)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，減輕創(chuàng)業(yè)者和用人單位負(fù)擔(dān)，支持勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。全年在19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)開辦23期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員670名；為全市創(chuàng)業(yè)者發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款6818萬元，政府貼息400余萬元。（楊遠(yuǎn)正）