含山縣從招工用工、人才引進、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)扶持等方面入手，吸引更多人才和勞動力走進含山、匯聚含山、建設(shè)含山，切實破解就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作難題。

主動上門化解用工“難”

為切實滿足縣域企業(yè)用工需求，含山縣研究出臺《含山縣加強企業(yè)招工用工服務(wù)的實施意見》。人社部門多次組織人員赴云南、貴州等地對接勞務(wù)公司開展異地招工，為縣域內(nèi)企業(yè)源源不斷輸送勞動力。并對招來的員工全程服務(wù)，在提供交通補貼、幫助子女入學(xué)、辦理住宿的同時，定期向企業(yè)了解員工訴求，制定切實可行方案解決問題。“幾名在漢神機電工作的云南籍員工，反映不會騎自行車，廠區(qū)離住的地方步行要半個小時，上下班不方便，縣政府在了解情況后，多方協(xié)調(diào)為員工安排了上下班的公交車，能直接開到廠區(qū)門口。”含山縣人社局就業(yè)中心副主任陳平平介紹道。

招才引智破解專業(yè)“難”

中午，賈晨陽剛吃完午飯就帶上戶外工作的帽子，前往凌家灘發(fā)掘現(xiàn)場。畢業(yè)于四川大學(xué)考古專業(yè)的他曾于2017年在凌家灘實習(xí)過。凌家灘的神秘深深吸引了他。他在畢業(yè)之際主動聯(lián)系含山縣相關(guān)部門，申請到凌家灘繼續(xù)開展考古發(fā)掘工作。“政府在了解我的意愿之后，積極幫我聯(lián)系對接辦理手續(xù)，從溝通意愿到正式入職，也就兩三個月，非常迅速。”賈晨陽表示，“含山人才政策真的幫了我的大忙。”

含山縣從引才入含出發(fā)，出臺《含山縣專業(yè)技術(shù)拔尖人才選拔管理暫行辦法》《含山縣事業(yè)單位引進緊缺人才管理暫行辦法》，幫助企事業(yè)單位招才引智。去年底，在縣政府的推動下，位于含山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)的安徽海立精密鑄造有限公司成功引進安徽工業(yè)大學(xué)張龍教授進行技術(shù)指導(dǎo)，并建立博士后工作站開展研究工作，填補企業(yè)材料學(xué)專業(yè)人才缺口。“張龍教授現(xiàn)在正在申報砂型鑄造用銅合金模具3DP的課題，這項技術(shù)的研究成功將為企業(yè)帶來技術(shù)上的革新，適用于汽車零部件輕量化的要求，提高使用壽命。”海立公司企業(yè)策劃科室負責人介紹道。

據(jù)了解，為加大人才引進力度，彌補衛(wèi)生、教育、科研等領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人才的空缺，含山縣結(jié)合組織推薦和個人自薦的方式，選拔拔尖人才，并提供安家補貼，解決日常生活問題，為來含就業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)保障。今年以來，已引進高層次人才10人。

培優(yōu)提質(zhì)排解本領(lǐng)“難”

“我之前在售樓部工作，同事讓我下拉一個excel表格我都不會，當時心里真不是滋味。”剛剛從同心職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校順利完成計算機課程培訓(xùn)的曹畢瑩感慨道。今年在朋友的介紹下，她來到同心職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校，開始長達兩個月180個課時的培訓(xùn)。

據(jù)了解，含山縣人社局面向有就業(yè)意愿和能力的進城務(wù)工人員、下崗失業(yè)人員、應(yīng)屆大學(xué)生、退役軍人等群體，委托縣域內(nèi)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校提供育嬰員、家政服務(wù)員、養(yǎng)老護理員、計算機、電子商務(wù)、電工、叉車等方面的免費職業(yè)技能培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后組織技能等級評價，幫助學(xué)員取得資格證書，“從我們這畢業(yè)的學(xué)員出去后都能找到工作，有的學(xué)員從事月嫂工作做到金牌級別的，月工資至少一萬元。”同心職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校校長谷和蓉介紹道。

今年以來，含山縣就業(yè)技能培訓(xùn)已開18個班次，培訓(xùn)651人，另外還針對脫貧人口開展了3班次42人的穩(wěn)就業(yè)培訓(xùn)，為有就業(yè)意愿和能力的人員提供了增強社會競爭力的渠道。

扶持創(chuàng)業(yè)緩解硬件“難”

正在農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園工作的吳天涯說，他之前的辦公地點租在某大市場，場地不大每年租金還要5萬元。“之前租的地方場地不夠用，后來在創(chuàng)業(yè)園政策的吸引下，落戶園區(qū)。這邊園區(qū)管理中心不僅給我們提供了場地，還有租金優(yōu)惠政策，對我們幫助非常大。”吳天涯表示，“我們年銷售額有300萬元，而且逐年遞增，發(fā)展越來越好。”

含山縣在做好就業(yè)工作的同時，建立農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)孵化器，委托浙江頤高集團有限公司進行園區(qū)管理，為入駐園區(qū)的創(chuàng)業(yè)者提供租金“一免兩減半”、免費辦公桌椅等低成本、“保姆式”服務(wù)，在緩解硬件“難”的同時，還為縣內(nèi)外創(chuàng)新型人才、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員提供貸款支持和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)等一站式服務(wù)。截至目前，創(chuàng)業(yè)園已入駐企業(yè)30多家，針對企業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)已開展14場次，發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款432筆共7190萬元。（王超群 關(guān)璐）