預(yù)計截至2021年末，公共服務(wù)平臺累計注冊單位用戶5.8萬戶；全市（含公主嶺）養(yǎng)老保險參保總量達到611.3萬人；全市（含公主嶺）領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇人員總量達193.3萬人……5年來，市社保局立足保障改善民生，全力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的社會保險體系。

“智能語音咨詢系統(tǒng)太方便了，隨時隨地就能了解社保相關(guān)信息。”吳春梅直夸市社保局的智能系統(tǒng)智能、方便。5年來，市社保局充分利用數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，推出線上社會保險公共服務(wù)平臺、手機App、微信公眾號、微信小程序等自助辦理途徑和“社保進萬家”電視端查詢、智能語音咨詢系統(tǒng)、智能辦事導(dǎo)航系統(tǒng)，實現(xiàn)業(yè)務(wù)網(wǎng)上辦、掌上辦和咨詢服務(wù)24小時在線。2021年線上辦理業(yè)務(wù)量達到185萬筆。預(yù)計至年末，公共服務(wù)平臺累計注冊單位用戶5.8萬戶，個人用戶101.9萬人，微信用戶94萬。

5年來，長春市基本形成統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、覆蓋全民的養(yǎng)老保險制度體系。啟動落實機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革，實現(xiàn)了企業(yè)職工和機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險并軌。完善制度銜接和轉(zhuǎn)換，實現(xiàn)社會保險關(guān)系在各險種間、在各統(tǒng)籌地區(qū)間無障礙轉(zhuǎn)移和接續(xù)。順利完成工傷保險經(jīng)辦管理職能從醫(yī)保到社保的劃轉(zhuǎn)，做好征繳職能移交稅務(wù)工作，各項業(yè)務(wù)實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。

同時，市社保局充分發(fā)揮全市聯(lián)動擴面征繳工作機制作用，通過大數(shù)據(jù)精準擴面，不斷拓展參保空間。預(yù)計至2021年末，全市（含公主嶺）養(yǎng)老保險參保總量達到611.3萬人，比2016年末增加90.8萬人，增長40.1%；失業(yè)保險參保總量120萬人，比2016年末增加24.1萬人，增長25.1%。2018年基金征繳總量首次突破200億元，2017年至2021年企業(yè)職工養(yǎng)老保險基金累計征繳867億元，良好的擴面和征繳為確保待遇按時足額發(fā)放夯實基礎(chǔ)。

市社保局全力確保各項社會保險待遇按時足額發(fā)放到位，做好待遇調(diào)整工作。預(yù)計至2021年末，全市領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇人員（含公主嶺）總量達193.3萬人。2017年-2021年期間累計發(fā)放養(yǎng)老金1199億元，累計發(fā)放失業(yè)金9.8億元。2017年至2021年期間連續(xù)5年上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金、3次上調(diào)機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金、3次上調(diào)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金，2次上調(diào)失業(yè)金標準。

為了讓利企惠民政策扎實落地，市社保局下調(diào)繳費基數(shù)和繳費比例。2019年下調(diào)城鎮(zhèn)企業(yè)職工繳費基數(shù)和繳費比例，當年因降低基數(shù)和降低比例減少單位和個人繳費13億元。2017年失業(yè)保險繳費比例實施階段性下調(diào)：單位由1%降至0.7%，個人由0.5%降至0.3%，2018年-2022年延續(xù)實施降低費率政策。同時，2020年為應(yīng)對新冠肺炎疫情，減輕企業(yè)負擔，全面落實社保費“免、減、返、緩、降”政策，當年為全市近5萬戶企業(yè)減免社保費59億元，為1.2萬戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金近18億元。2021年為2萬戶企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金近1.6億元。落實幸福長春計劃，不斷擴大政府助保受益范圍，近五年享受政府助保人員累計達到8946人次，累計代發(fā)社保補貼4.7億元，發(fā)放職業(yè)技能補貼2100萬元。