浙江省人力資源和社會(huì)保障廳近日印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的通知》。《通知》自2021年12月1日起實(shí)行。

放開靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的戶籍限制

在浙江省就業(yè)的法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)的靈活就業(yè)人員，按照自愿原則，可以按規(guī)定以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

省內(nèi)戶籍靈活就業(yè)人員可以在戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，也可以在辦理就業(yè)登記后，在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)；

外省戶籍靈活就業(yè)人員可以在省內(nèi)就業(yè)地辦理就業(yè)登記后，在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。

靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，可以在全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇繳費(fèi)基數(shù)。根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，2021年12月31日前，浙江省靈活就業(yè)人員的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為18%，其中8%記入個(gè)人賬戶；從2022年1月1日起，繳費(fèi)比例調(diào)整為20%，其中8%記入個(gè)人賬戶。

切實(shí)做好靈活就業(yè)人員就業(yè)登記

勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后，可按規(guī)定到戶籍地或就業(yè)地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理靈活就業(yè)登記手續(xù)，填報(bào)個(gè)人信息、靈活就業(yè)內(nèi)容等信息，并對(duì)信息的真實(shí)性作出書面承諾。公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)審核。靈活就業(yè)人員失業(yè)后可以按規(guī)定進(jìn)行失業(yè)登記。

提供更加高效便捷的經(jīng)辦服務(wù)

社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)與就業(yè)登記機(jī)構(gòu)共享就業(yè)登記信息，為參保人提供線上線下多種參保登記渠道。

靈活就業(yè)人員在省內(nèi)流動(dòng)就業(yè)的，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系無(wú)需轉(zhuǎn)移，符合待遇領(lǐng)取條件或到省外流動(dòng)就業(yè)時(shí)，由省內(nèi)最后參保地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)一次性歸集，并按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取或跨省轉(zhuǎn)移手續(xù)。

各地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要加大政策宣傳力度，鼓勵(lì)靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，在參保登記、權(quán)益記錄、轉(zhuǎn)移接續(xù)、待遇領(lǐng)取等方面提供便捷服務(wù)。