中新網(wǎng)南昌11月17日電  17日，記者從《江西省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃》(以下簡稱《規(guī)劃》)新聞發(fā)布會上獲悉，“十四五”期末，江西省基本養(yǎng)老保險參保率將達95.5%以上。

“‘十四五’時期是開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程的關鍵時期，也是推動江西省人力資源和社會保障事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期。”江西省人社廳黨組成員、副廳長黃加文表示，“十三五”規(guī)劃主要目標任務全面完成，為“十四五”時期人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅實基礎。

黃加文稱，江西省人社廳認真總結評估“十三五”規(guī)劃實施情況，深入開展“十四五”發(fā)展指標分析測算、11項課題研究，加強與國家、部和省有關規(guī)劃的銜接，廣泛聽取專家、地方、有關部門和單位的意見，匯聚眾智、集合眾力，充分咨詢、深入論證，切實把各方面意見都吸收到《規(guī)劃》中來。10月22日，《規(guī)劃》由江西省人社廳與江西省發(fā)改委聯(lián)合印發(fā)，正式實施。

《規(guī)劃》提到，“十四五”期末，基本養(yǎng)老保險參保率將達95.5%以上，工傷、失業(yè)保險參保人數(shù)分別達到565萬人、311萬人。推動實現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌全面落實，工傷保險省級統(tǒng)籌逐步完善，失業(yè)保險省級統(tǒng)籌進一步健全，法定人員社會保險應保盡保，補充養(yǎng)老保險覆蓋面不斷擴大，社會保險待遇水平穩(wěn)步提高。

在人才方面，《規(guī)劃》提出，江西要實施更具吸引力、競爭力的人才政策，努力營造“引得進、留得住、用得好”的人才發(fā)展環(huán)境，更大力度地激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，大力建設“人才贛軍”。“十四五”期末，專業(yè)技術人才總量將達到330萬人，高技能人才總量達到155萬人。

《規(guī)劃》提出，堅持經(jīng)濟發(fā)展就業(yè)導向，推進實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，健全促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)機制，統(tǒng)籌做好重點群體就業(yè)，加快提升勞動者技能素質(zhì)，著力緩解就業(yè)結構性矛盾。“十四五”時期，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)將達200萬人以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%左右。(記者 李韻涵)