《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例（修訂草案）》5月27日提請(qǐng)深圳市人大常委會(huì)會(huì)議審議，授權(quán)市政府適時(shí)調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)下限，過渡至國(guó)家和廣東省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

據(jù)悉，當(dāng)前深圳市養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)下限較低。深圳市企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為14%，與廣東省企業(yè)繳費(fèi)比例相同。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)下限為最低工資標(biāo)準(zhǔn)，低于廣東省繳費(fèi)基數(shù)。2020年深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元，廣東省繳費(fèi)基數(shù)下限為上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%，2020年為3803元。

國(guó)家社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)方案要求，養(yǎng)老保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例低于16%的（目前只有廣東省、浙江省單位繳費(fèi)比例低于16%）要研究提出過渡辦法。隨著中央調(diào)劑制度和省級(jí)統(tǒng)籌制度的深入推進(jìn)，深圳市養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)下限最終將與國(guó)家和省要求保持一致。但目前一步到位進(jìn)行調(diào)整，會(huì)一次性大幅度提高企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)成本。為此，本次修訂增加了一條授權(quán)性規(guī)定，授權(quán)市政府將繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)下限調(diào)整過渡至國(guó)家和廣東省規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，市政府可根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)情況和企業(yè)承受能力適時(shí)調(diào)整相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

另據(jù)介紹，根據(jù)國(guó)家和省的統(tǒng)籌部署，自2019年起，深圳市調(diào)整了就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑，將企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)上限由“在崗職工月平均工資的300%”調(diào)整為“全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的300%”。就業(yè)人員平均工資計(jì)算口徑調(diào)整后，目前國(guó)家新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法尚未出臺(tái)。條例本次修訂授權(quán)市政府根據(jù)國(guó)家、省養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定另行制定具體的基本養(yǎng)老計(jì)發(fā)辦法，以便與國(guó)家、省后續(xù)出臺(tái)的規(guī)定銜接。

需要特別說明的是，對(duì)于條例修訂實(shí)施之日至市政府根據(jù)國(guó)家、省規(guī)定出臺(tái)新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法期間辦理按月領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)的人員，仍按以往操作慣例，其養(yǎng)老金按原條例規(guī)定計(jì)發(fā)，待新的計(jì)發(fā)辦法出臺(tái)后，再重新核定養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，并補(bǔ)發(fā)差額。（記者 李舒瑜）