近日，劉女士致電咨詢，她是靈活就業(yè)人員， 前幾年中斷繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)， 對(duì)退休有什么影響？現(xiàn)在可以補(bǔ)繳嗎？

市人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹， 按照相關(guān)政策規(guī)定， “參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人， 達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的， 可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金”，中斷繳費(fèi)人員如果未及時(shí)續(xù)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可能會(huì)推遲享受退休待遇的時(shí)間。因此，靈活就業(yè)人員參保后要按時(shí)足額繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)， 靈活就業(yè)人員因各種原因中斷繳費(fèi)的，以后不得再補(bǔ)繳， 中斷前后的繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算， 像劉女士這種情況不能補(bǔ)繳中斷的， 可從今年起繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

據(jù)介紹，按照相關(guān)政策規(guī)定，只要職工與企業(yè)存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系， 企業(yè)必須為職工按時(shí)申報(bào)、繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。 按照河北省養(yǎng)老保險(xiǎn)政策規(guī)定， 企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)， 單位繳費(fèi)部分為職工工資的16%， 職工個(gè)人繳費(fèi)部分為工資的8%，個(gè)人繳費(fèi)部分全部計(jì)入個(gè)人賬戶，參保企業(yè)應(yīng)按時(shí)為職工申報(bào)、 繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)， 保障職工的合法權(quán)益。

未就業(yè)人員、 與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系人員、 無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他在城鎮(zhèn)靈活就業(yè)的人員， 均可參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)， 繳費(fèi)基數(shù)在上年度河北省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇， 繳費(fèi)比例為20% （其中8%計(jì)入個(gè)人賬戶）。（曹曉燕 王小磊）