春節(jié)前夕，通州灣示范區(qū)出臺(tái)《職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面參保工作實(shí)施辦法（試行）》。作為一項(xiàng)惠民措施，此舉在順應(yīng)通州灣開發(fā)建設(shè)新需求、促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展同時(shí)，也讓更多企業(yè)職工在示范區(qū)找到“歸屬感”。

據(jù)悉，《辦法》針對(duì)通州灣籍在外靈活就業(yè)人員，返鄉(xiāng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)（包括城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)）滿6個(gè)月的個(gè)人，一次性發(fā)放500元/人的補(bǔ)貼。對(duì)示范區(qū)內(nèi)已落戶企業(yè)自行為職工在示范區(qū)初次繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)滿6個(gè)月的，分別給予企業(yè)和個(gè)人一次性發(fā)放500元補(bǔ)貼。組織外地勞動(dòng)力初次到示范區(qū)企業(yè)就業(yè)，簽訂1年以上勞動(dòng)合同，新繳納企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)滿6個(gè)月的，按照1200元/人標(biāo)準(zhǔn)給予人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)一次性獎(jiǎng)勵(lì)。

為盡快開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面參保工作，示范區(qū)成立由社會(huì)管理保障局牽頭，經(jīng)濟(jì)發(fā)展局、稅務(wù)局、組織人事局等相關(guān)部門為主體的工作小組。優(yōu)化社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)綠色通道，每月現(xiàn)場(chǎng)辦公，開展代辦服務(wù)；組織人員對(duì)未繳費(fèi)企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)，就相關(guān)政策和業(yè)務(wù)辦理流程進(jìn)行上門輔導(dǎo)。同時(shí)，建立示范區(qū)規(guī)模以上企業(yè)、正常繳費(fèi)企業(yè)每月回訪制度，協(xié)助解決其在參保及待遇方面存在的問(wèn)題。（吳霄云）