2021年新春佳節(jié)將至，福建省上杭縣人社局和工業(yè)園區(qū)管委會(huì)分別向在上杭務(wù)工的全體勞動(dòng)者和企業(yè)家發(fā)出倡議，首先感謝勞動(dòng)者和企業(yè)家們?yōu)樯虾冀?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展付出的辛勤勞動(dòng)和作出的貢獻(xiàn)，向勞動(dòng)者和企業(yè)家們致以崇高的敬意和美好的祝福。鑒于目前國內(nèi)新冠肺炎疫情呈零星散發(fā)和局部聚集性疫情交織疊加態(tài)勢，防控形勢嚴(yán)峻復(fù)雜，同時(shí)春節(jié)期間是人員流動(dòng)、聚集的高峰期，面臨疫情防控的重大考驗(yàn)。為了防止疫情出現(xiàn)反復(fù)，確保全縣人民度過歡樂、祥和、平安的節(jié)日，特向勞動(dòng)者提出五點(diǎn)倡議:

一、 防控疫情不懈怠。充分認(rèn)識做好疫情防控工作的重要性，按照政府和所在用人單位的部署安排，積極做好疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營工作，堅(jiān)決守住冬春戰(zhàn)疫防線，鞏固防控成果，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)勞動(dòng)者的個(gè)人力量。

二、 彈性休假不扎堆。根據(jù)用人單位生產(chǎn)、工作需要，靈活安排休假，錯(cuò)峰出行，做到彈性休假不扎堆，減少節(jié)日期間不必要的出行和聚集。非必要不離開上杭，盡量留在工作地過節(jié)，國有企事業(yè)單位工作人員帶頭在上杭?xì)g度新春佳節(jié)。

三、 個(gè)人防護(hù)不放松。科學(xué)佩戴口罩，減少人員聚集，加強(qiáng)通風(fēng)消毒，提高健康素養(yǎng)。日常工作生活中，要自覺養(yǎng)成“一米線”、勤洗手、戴口罩、公筷制等良好衛(wèi)生習(xí)慣和健康生活方式，注重合理膳食、適量運(yùn)動(dòng)、放松心態(tài)。

四、 依法維權(quán)不打折。準(zhǔn)確把握節(jié)日期間職工工資支付和休息休假法律標(biāo)準(zhǔn)，依法主張節(jié)日期間的工資和加班費(fèi)，盡可能通過協(xié)商和調(diào)解方式及時(shí)化解矛盾糾紛，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

五、 招工引工有獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)員工“以工引工”，凡為上杭工業(yè)園區(qū)企業(yè)推薦5人以上新員工入職，工作滿一年以上的，獎(jiǎng)勵(lì)推薦介紹人(含園區(qū)老員工)500元/人；本縣籍外出就業(yè)人員返鄉(xiāng)到兩個(gè)工業(yè)園區(qū)和城市規(guī)劃區(qū)內(nèi)的規(guī)模以上企業(yè)（含當(dāng)年列入重點(diǎn)培育上規(guī)模企業(yè)）就業(yè)一年以上，三年內(nèi)每年給予3000元就業(yè)補(bǔ)貼。

對企業(yè)家們的倡議是:

一、 做好疫情防控不放松。深刻認(rèn)識做好疫情防控工作的重要性，進(jìn)一步夯實(shí)疫情防控主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)常態(tài)化防控措施，統(tǒng)籌安排春節(jié)期間新冠肺炎疫情防控、生產(chǎn)經(jīng)營和職工休息休假工作，堅(jiān)決守住疫情傳播防線，進(jìn)一步鞏固上杭疫情防控成果，全力保障生產(chǎn)企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行,為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展保駕護(hù)航，為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。

二、 安排彈性休假不扎堆。根據(jù)生產(chǎn)、工作情況和職工意愿，靈活安排休假，引導(dǎo)職工春節(jié)期間盡量在工作地休假，減少春節(jié)期間不必要的出行和聚集，同時(shí)用人單位要做好春節(jié)期間職工的基本生活保障，對堅(jiān)守崗位、奮戰(zhàn)一線和春節(jié)期間連續(xù)生產(chǎn)的企業(yè)干部職工，切實(shí)予以人文關(guān)懷，對留在工作地的職工春節(jié)期間用水、用電、用餐等問題提供保障服務(wù)，讓留工作地過節(jié)職工感受到企業(yè)“家”的溫馨。

三、 維護(hù)和諧穩(wěn)定不缺位。各用人單位要準(zhǔn)確把握節(jié)日期間職工工資支付和休息休假法律標(biāo)準(zhǔn)，合理安排節(jié)日期間在崗工作職工休息休假，按規(guī)定支付勞動(dòng)者工資和加班費(fèi)，通過協(xié)商和調(diào)解方式及時(shí)化解工資糾紛，共同維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。

四、 提供招工服務(wù)不停歇。2021年春季招聘活動(dòng)計(jì)劃在線上開展，縣人社局將持續(xù)為企業(yè)提供招聘服務(wù)。近期，縣人社局正在收集匯總縣內(nèi)企業(yè)的用工需求，為春節(jié)期間開展全縣招工宣傳做準(zhǔn)備。有招工需求的企業(yè)可將招工需求發(fā)送給縣人力資源公共服務(wù)中心，縣人社局將竭誠為企業(yè)家們提供優(yōu)質(zhì)的用工服務(wù)。

五、 兩節(jié)穩(wěn)定生產(chǎn)有獎(jiǎng)補(bǔ)。對兩節(jié)期間保持連續(xù)生產(chǎn)、積極穩(wěn)定職工隊(duì)伍的企業(yè)，縣人社局將根據(jù)政策規(guī)定，為企業(yè)辦理“兩節(jié)”期間連續(xù)生產(chǎn)一次性穩(wěn)就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)。