新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，內(nèi)、外貿(mào)企業(yè)均不同程度受到影響，為了保證企業(yè)用工需求，淮陰區(qū)人社局巧當(dāng)“紅娘”牽線忙，不僅借助市、區(qū)二級(jí)微信公眾平臺(tái)、移動(dòng)短信、燃信、電視飄字幕等渠道多頻次推送缺工崗位信息，成功實(shí)現(xiàn)企業(yè)與求職者掌上即時(shí)互動(dòng)、打通供求雙方交流“快速通道”；還運(yùn)用人社收集的大數(shù)據(jù)，進(jìn)村入戶“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”上門(mén)服務(wù)，確保需求信息直達(dá)求職者手中。

淮安尚研電子科技有限公司因接到海爾電器大量訂單，需要110人左右的緊急用工，人社局得知情況后，主動(dòng)上門(mén)了解招聘條件和要求，商討招聘方式，協(xié)調(diào)與已暫時(shí)性放假的淮安凱勤運(yùn)動(dòng)器材制品有限公司進(jìn)行用工調(diào)劑，在較短的時(shí)間內(nèi)為企業(yè)招齊所需人員，按期完成了訂單。

此外，為了應(yīng)對(duì)疫情，人社局就管中心還轉(zhuǎn)型升級(jí)服務(wù)企業(yè)用工模式，招聘方式從之前的線下招聘為主，過(guò)渡到疫情期間的“無(wú)接觸”式線上招聘，再到現(xiàn)在的線上線下同步，實(shí)現(xiàn)了招聘服務(wù)線上線下無(wú)縫對(duì)接，從而有效的穩(wěn)企業(yè)崗位、保百姓就業(yè)，護(hù)航企業(yè)發(fā)展。（淮陰區(qū)人社局：冉彩霞 顧錦珍  汪海燕）