為切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，從源頭做好勞動(dòng)保障工作，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展，大關(guān)縣全力做好農(nóng)民工工資保障工作。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)主體責(zé)任，明確職能職責(zé)，成立了以縣委分管領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，各相關(guān)單位負(fù)責(zé)人為成員的農(nóng)民工工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過(guò)明確職責(zé)定位，強(qiáng)化部門協(xié)作，形成部門聯(lián)動(dòng)，齊抓共管的工作格局。

二是暢通農(nóng)民工投訴渠道。主動(dòng)向社會(huì)公布維權(quán)電話6部，包括行業(yè)監(jiān)管部門和人社部門受理本行業(yè)監(jiān)管建設(shè)工程項(xiàng)目發(fā)生的農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題投訴電話。

三是對(duì)在建建設(shè)工程項(xiàng)目實(shí)行五員監(jiān)管制度。對(duì)建設(shè)工程項(xiàng)目通過(guò)五員監(jiān)管方式走出動(dòng)車輛50次人員80人次，對(duì)農(nóng)民工工資專用賬戶的設(shè)立、農(nóng)民工工資銀行代發(fā)、農(nóng)民工實(shí)名制用工管理、依法與招用的農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同、在施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)立維權(quán)信息和用工管理信息公示牌等制度落實(shí)不到位的，針對(duì)存在落實(shí)七項(xiàng)制度不到位的建設(shè)項(xiàng)目發(fā)出限期整改通知書15份。對(duì)整改問(wèn)題進(jìn)行監(jiān)管，確保保障農(nóng)民工工資各項(xiàng)制度落實(shí)到位。

四是規(guī)范勞動(dòng)用工行為。成立規(guī)范用工檢查組開(kāi)展規(guī)范勞動(dòng)用工專項(xiàng)檢查行動(dòng)，進(jìn)一步規(guī)范用工行為。據(jù)悉，在規(guī)范勞動(dòng)用工執(zhí)法檢查行動(dòng)中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行責(zé)令改正，截至目前發(fā)出23份責(zé)令改正決定書，涉及用人單位23家，涉及勞動(dòng)者1000余名。

五是對(duì)欠薪案件快速處置，巡查發(fā)現(xiàn)或接到的投訴案件實(shí)行快立案快協(xié)調(diào)快處置。截至目前對(duì)農(nóng)民工工資拖欠問(wèn)題發(fā)出督辦函12份，督辦通知4份，涉及金額300余萬(wàn)元，涉及農(nóng)民工300余人，對(duì)督辦的問(wèn)題跟進(jìn)處置得到有效解決，也得到社會(huì)的好評(píng)，樹(shù)立了政府部門的良好形象。（大關(guān)縣人社局 虎恩令）

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