安徽省靈璧縣勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)按照“開標(biāo)準(zhǔn)庭、辦標(biāo)準(zhǔn)案”的要求，為進(jìn)一步提升仲裁員駕馭庭審的能力，提高庭審質(zhì)量和效率，于近日組織開展了勞動(dòng)仲裁庭審觀摩活動(dòng)。

此次庭審觀摩的案件是由合議庭審理的一起涉及違法解除勞動(dòng)合同、追索加班工資、工傷待遇的勞動(dòng)爭議案件，案情較為復(fù)雜。開庭前，仲裁員進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備，開庭中，嚴(yán)格按照勞動(dòng)人事爭議仲裁辦案規(guī)則和開庭規(guī)范的要求，一方面給予雙方當(dāng)事人充分的陳述、舉證質(zhì)證和辯論的機(jī)會(huì)，另一方面，行使主動(dòng)調(diào)查權(quán)，側(cè)重于審理清楚案件事實(shí)，準(zhǔn)確把握庭審節(jié)奏，較好地完成了庭審活動(dòng)。庭審結(jié)束后，參加觀摩的人員進(jìn)行了討論和點(diǎn)評。

今后，縣仲裁委將把庭審觀摩活動(dòng)作為“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”活動(dòng)的一個(gè)組成部分，借助這一平臺(tái)，提高仲裁員對庭審活動(dòng)的認(rèn)識(shí)和業(yè)務(wù)能力，帶動(dòng)全縣仲裁庭審質(zhì)量邁上一個(gè)新的臺(tái)階。（靈璧縣人社局 李超）

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