日前，在浙江省東陽召開金華市勞動爭議多元化解機(jī)制建設(shè)推進(jìn)會獲悉，金華市強(qiáng)力推進(jìn)勞動爭議多元化調(diào)機(jī)制建設(shè)。

組織各縣（市、區(qū)）的人力社保局分管領(lǐng)導(dǎo)、仲裁科科長和各縣市勞動人事爭議仲裁院院長到東陽參觀檢查。先后來到江北街道、花園村、旭東紅木有限公司就勞動爭議多元化解機(jī)制、村級調(diào)解組織、企業(yè)調(diào)解組織等建設(shè)情況進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。每到一處，各縣（市、區(qū)）的領(lǐng)導(dǎo)都詳細(xì)了解了鎮(zhèn)、村、企業(yè)三級調(diào)委會的各項(xiàng)機(jī)制及工作流程，并對東陽市的勞動爭議多元化解機(jī)制建設(shè)經(jīng)驗(yàn)做法表示肯定。

東陽市勞動人事爭議仲裁院以“織好多元調(diào)解網(wǎng)，打造群眾滿意的仲裁機(jī)構(gòu)”為題，從突出“以防為先”實(shí)現(xiàn)法制宣傳“零距離”；突出“以調(diào)為主”實(shí)現(xiàn)調(diào)解矛盾“零激化”；突出“以裁為民”實(shí)現(xiàn)仲裁流程“零障礙”三個方面對勞動爭議多元化調(diào)機(jī)制建設(shè)情況進(jìn)行交流發(fā)言。

各縣市對勞動爭議多元化調(diào)機(jī)制建設(shè)工作進(jìn)行交流，金華市對勞動爭議多元化調(diào)機(jī)制建設(shè)工作進(jìn)行再部署，要求各縣（市、區(qū)）要認(rèn)真回顧，查漏補(bǔ)缺，完善體制；要抓住省多元化調(diào)機(jī)制示范點(diǎn)建設(shè)、省仲裁示范庭建設(shè)等項(xiàng)重點(diǎn)工作，強(qiáng)力推進(jìn)勞動爭議多元化調(diào)機(jī)制建設(shè)；要進(jìn)一步落實(shí)“最多跑一次”，提升勞動仲裁為經(jīng)濟(jì)服務(wù)水平。（浙江省東陽市人力資源和社會保障局 盧純佶 張雪芳）

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