為切實保護高溫期間職工身心健康，維護勞動者合法權(quán)益和促進企業(yè)和諧健康發(fā)展，6月30日至8月30日，寧夏開展用人單位高溫期間職工勞動保護和勞動用工專項檢查。

專項檢查的重點是建筑、交通、制造、采礦、紡織、餐飲等勞動密集型企業(yè)及化工、冶金冶煉等涉及有毒有害、露天作業(yè)、高溫作業(yè)崗位的用人單位。專項檢查主要圍繞落實高溫津貼發(fā)放、勞動保護、安全用工、女職工和未成年職工權(quán)益保護等內(nèi)容，以及用人單位在高溫期間采取的防暑降溫措施等情況。

在單位自查和重點檢查的基礎(chǔ)上，自治區(qū)將組成聯(lián)合檢查組對各地的落實情況進行隨機抽查。專項檢查期間，勞動保障監(jiān)察執(zhí)法機構(gòu)將深入用人單位排查安全隱患，督促企業(yè)落實夏季高溫勞動保護措施，嚴控高溫時段工作時間，指導(dǎo)用人單位按規(guī)定發(fā)放高溫補貼。對檢查中發(fā)現(xiàn)的用人單位高溫津貼政策執(zhí)行不到位的，將依法責(zé)令改正，對違法行為的將依法嚴肅處理，情節(jié)嚴重的將結(jié)果及時向社會公布。（馬軍）

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